Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2013 в 00:59, курсовая работа
Энергию на тягу поездов получают от энергосистем через их высоковольтные линии и районные подстанции, непременно, через специальные тяговые подстанции, являющиеся элементами системы электроснабжения электрифицированных железных дорог. Каждая тяговая подстанция является ответственным электротехническим сооружением (электроустановкой), оснащенной мощной современной силовой (трансформаторы, автотрансформаторы, полупроводниковые преобразователи, батареи конденсаторов), коммутационной (выключатели переменного и постоянного тока, разъединители, короткозамыкатели) и вспомогательной аппаратурой, большая часть которой работает в режиме автотелеуправления.
Стоимость опорной тяговой подстанции ТП определяется по формуле:
СТП = Сстр + Смонт + Собор (9.1)
СТП = 9869,9 + 7387,9 + 42535,9 = 59793,7 тыс. руб.
Годовые эксплуатационные расходы определяем согласно [1] по формуле:
Сэ = Сw + Сa + Срем + Сзп (9.2)
где Сw – потери электроэнергии;
Сa – отчисления на амортизацию оборудования подстанции;
Срем – стоимость ежегодного обслуживания и ремонта;
Сзп – годовой фонд заработной платы.
Cогласно [1] потери электроэнергии принимаются равными 1,5% от перерабатываемой за год электроэнергии, при стоимости электроэнергии 1,35 руб./кВт·ч:
Сw = 0,015×50 · 106×1,35 = 1012,5 тяс. руб.
Амортизационные отчисления согласно [4] составляют 5,5% от стоимости ТП.
Сa = 5,5% / 100 ×СТП (9.3)
Сa = 0,055×59793,7 = 3288,65 тыс. руб.
Стоимость ежегодного обслуживания и ремонта согласно [1] составляет 3% от стоимости ТП.
Срем = 3% / 100×СТП (9.4)
Срем = 0,03×59793,7 = 1793,81 тыс. руб.
Годовой фонд заработной платы
Метод оперативного обслуживания подстанции: дежурство оперативного персонала на дому. По [4] определяем численность обслуживающего персонала подстанции и их месячная зарплата, по существующим тарифам.
Таблица 8.2
Расчет фонда заработной платы.
Должность |
Количество штатных единиц |
Оклад, тыс. руб. |
|
1 1 3 3 1 |
18 13 33 27 2 |
Итого |
9 |
Сзп месяц = 93 |
Суммарная годовая зарплата персонала подстанции Сзп, с учетом средств материального поощрения в размере 40% от фонда заработной платы.
Сзп = 12Сзп месяц + 40% / 100×12Сзп месяц (9.5)
Сзп = 12×93 + 0,4×12×93 = 1562,4 тыс. руб.
Годовые эксплуатационные расходы определяем по формуле (9.1)
Сэ = 1012,5 + 3288,65 + 1783,91 + 1562,4 = 7647,46 тыс. руб./год.
Согласно [1] себестоимость переработки электроэнергии определяем по формуле:
bпер = Сэ / Wгод (9.6)
где Wгод – количество переработанной за год электроэнергии, Wгод = 50 · 106 кВт ч.
bпер = 7647,46 / 50·106 = 0,15 руб./кВт ч
Стоимость 1 кВА установленной мощности:
СSу = СТП / Sу
где Sу – установленная мощность всех силовых трансформаторов ТП, питающихся от входного РУ.
СSу = 59793,7 / 2 · 40000 = 0,747 руб./кВА
Таблица 8.3
Технико-экономические показатели ТП
Наименование |
Единица измерения |
Расчетное значение |
|
м2 кВА чел. тыс. руб. тыс. руб. тыс. руб. руб./кВА руб./кВт ч |
12000 114000 9 59793,7 9869,9 42535,9 0,747 0,15 |
Список литературы
Информация о работе Проектирование тяговой подстанции, транзитная, постоянного тока