Отчет по преддипломной практике в школе №6 г.о.Новокуйбышевск

      Управление  Общеобразовательным учреждением  также строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Общеобразовательного учреждения  являются: Совет Общеобразовательного учреждения, Попечительский совет, Общее собрание трудового коллектива, педагогический совет Общеобразовательного учреждения. Орган самоуправления создается и действует в соответствии с настоящим Уставом и Положением об этом органе.

      К компетенции Общего собрания  Общеобразовательного учреждения относится:

• принятие Устава, изменений и дополнений, вносимых в Устав, новой редакции Устава, других локальных актов;
• решение вопроса о необходимости заключения с работодателем коллективного договора, обсуждение и  принятие  коллективного договора,  Правил внутреннего трудового распорядка;
• рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Общеобразовательного учреждения;
• рассмотрение и обсуждение вопросов материально- технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
• заслушивание отчетов администрации и органов  самоуправления Общеобразовательного учреждения по вопросам их деятельности;
• заслушивание сторон, подписавших коллективный договор, о его выполнении;
• рассмотрение иных вопросов деятельности Общеобразовательного учреждения, вынесенных на рассмотрение руководителем Общеобразовательного учреждения, рассматривается Общим собранием трудового коллектива.

      В заседании Общего собрания трудового коллектива Общеобразовательного учреждения могут принимать участие все работники Общеобразовательного учреждения. Общее собрание трудового коллектива созывается руководителем Общеобразовательного учреждения по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если в нем участвуют более половины общего числа членов коллектива. На заседании Общего собрания трудового коллектива избирается председатель и секретарь общего собрания.

      Решения на Общем собрании трудового коллектива принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов общего собрания.

  Общее руководство  Общеобразовательным учреждением осуществляет выборный орган самоуправления – Совет Общеобразовательного учреждения.

      Совет Общеобразовательного учреждения выбирается на Общем собрании Образовательного учреждения в количестве 13 человек сроком на два года. Совет Общеобразовательного учреждения собирается не реже одного раза в шесть месяцев. Совет Общеобразовательного учреждения считается собранным, если на его заседании присутствует не менее 2/3 членов Совета Общеобразовательного учреждения.

      В состав Совета Общеобразовательного учреждения  в качестве его члена  входят представители родителей (законных представителей) обучающихся и представитель из числа обучающихся 2 - 3-ей ступени образования Общеобразовательного учреждения. Представители родителей (законных представителей) обучающихся в количестве 4 человек избираются на общем собрании родителей обучающихся Общеобразовательного учреждения сроком на два года. В случае неизбрания  представителей родителей Совет Общеобразовательного учреждения проводит свою работу без их участия.

           Представитель обучающихся избирается на общем собрании старшеклассников 9 -х классов.

      Решения на Совете Общеобразовательного учреждения принимаются большинством голосов от присутствующих  его членов. Председатель имеет право решающего голоса при равенстве голосов в Совете Общеобразовательного учреждения. Решения, принятые в соответствии с законодательством и в пределах своих полномочий Советом Общеобразовательного учреждения обязательны для всех членов коллектива Общеобразовательного учреждения.

      К компетенции Совета  Общеобразовательного учреждения, относится решение следующих  вопросов:

• рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
• привлечение для своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств, если данный вопрос не находится в компетенции иных органов самоуправления Общеобразовательного учреждения;
• утверждение и предоставление Учредителю и общественности  ежегодного отчета о поступлении и расходовании  внебюджетных средств;
• контроль  за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения предусмотренного законодательством РФ и иными нормативными актами;
• контроль  за работой подразделений общественного питания и медицинского персонала в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Общеобразовательного учреждения;
• содействие деятельности педагогической организации и методического объединения;
• согласование сдачи в аренду имущества;
• разработка и принятие локальных актов;
• иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности Общеобразовательного учреждения.

      Для содействия внебюджетному финансированию Образовательного учреждения и оказанию ей организационной и иной помощи в Образовательном учреждении  может быть создан Попечительский совет. Полномочия Попечительского совета и порядок его функционирования определяются соответствующим Положением.

  В Общеобразовательном учреждении создается и действует  педагогический совет Общеобразовательного учреждения. В педагогический совет входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Общеобразовательным учреждением.

        Педагогический совет собирается  на свои заседания не реже одного раза в четыре месяца. Педагогический совет считается собранным, если на его заседаниях присутствуют более половины от общего числа членов педагогического совета.

          Педагогический совет собирается на свои заседания его председателем. Педагогический совет может быть собран по инициативе председателя; по решению Совета Общеобразовательного учреждения; по инициативе двух третей членов педагогического совета.

           На заседаниях педагогического совета могут присутствовать:

• работники Общеобразовательного учреждения, не являющиеся членами педагогического совета;
• родители (законные представители) обучающихся, иные лица при наличии согласия педагогического совета.

  Педагогический совет принимает решения открытым голосованием. Решение педагогического совета считается принятым, если за него подано большинство голосов присутствующих членов педагогического совета.

    Педагогический  совет в целях организации  своей деятельности избирает секретаря,  который ведет протоколы заседаний. Председателем педагогического совета является директор Общеобразовательного учреждения.

  К компетенции педагогического совета Общеобразовательного учреждения относится решение следующих вопросов:

• определение направления образовательной деятельности;
• рассмотрение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности;
• организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
• разработка и принятие образовательных программ и учебных планов;
• организация, выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического мастерства (опыта);
• рассмотрение вопросов организации дополнительных услуг родителям  (законным представителям) воспитанников;
• самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, полученной лицензией, свидетельством  о государственной аккредитации и Законом «Об образовании»;
• принятие локальных актов в пределах своей компетенции;
• иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности Общеобразовательного учреждения.

      В качестве общественных организаций  в Общеобразовательном учреждении действуют классные родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и общеобразовательного учреждения в обучении и воспитании детей.

      Классные  родительские комитеты избираются на классных родительских собраниях в  количестве, определяемом собранием. Избранные  члены избирают председателя классного  родительского комитета (он же является членом общешкольного родительского комитета).

      В Общеобразовательном учреждении могут  создаваться на добровольной основе ученические организации и органы ученического самоуправления. Общеобразовательное  учреждение представляет уполномоченным ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседании органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

      Попечительский  совет Общеобразовательного учреждения является добровольным объединением  спонсоров, созданным для содействия внебюджетному финансированию Общеобразовательного учреждения и оказанию ей организационной и иной помощи.

      Попечительский  совет осуществляет контроль за использованием передаваемых общеобразовательному учреждению средств и имущества объединенного спонсорского фонда.

          Непосредственное управление Общеобразовательным учреждением осуществляет директор Общеобразовательного учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Управления  по согласованию с Главой городского округа Новокуйбышевск и председателем Комитета. Директор Общеобразовательным учреждением в своей деятельности подотчетен руководителю Управления, а в части использования муниципального имущества - Комитету.

           Директор Общеобразовательного учреждения:

• представляет интересы Общеобразовательного учреждения, действует от его имени без доверенности;
• распоряжается средствами и имуществом Общеобразовательного учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством;
• заключает договора, выдает доверенности;
• в случае необходимости открывает расчетный счет и другие  счета в банковских учреждениях и иных кредитных учреждениях;
• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;
• устанавливает структуру управления деятельностью Образовательного учреждения;
• утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств и распределяет должностные обязанности;
• утверждает правила внутреннего трудового распорядка, принимает локальные акты, содержащих нормы трудового права, в пределах своей компетенции с учетом мнения представительного органа работников;
• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Общеобразовательного учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации;
• увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Общеобразовательного учреждения;
• организует проведение аттестации работников Общеобразовательного учреждения;
• по  результатам  аттестации работников Общеобразовательного учреждения устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работникам в пределах фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;
• устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников  в соответствии с Положением, утвержденным Общеобразовательным учреждением;
• в установленном порядке отвечает за ведение бухгалтерской и  другой отчетности;
• составляет и представляет на утверждение органу самоуправления Общеобразовательного учреждения ежегодные отчеты о поступлении и расходовании внебюджетных средств, непосредственно обеспечивает осуществление Общеобразовательного процесса в соответствии с настоящим уставом, лицензией и свидетельством об аккредитации;
• несет ответственность за создание необходимых условий для воспитания, учебы и отдыха воспитанников, их жизнь и здоровье;
• непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством об аккредитации;
• обеспечивает необходимые условия для работы подразделений общественного питания и медицинских учреждений.
• обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае  чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба ГО, несет ответственность за организацию, полноту и качество воинского учета согласно  установленным правилам, несет персональную ответственность за деятельность  Общеобразовательного учреждения перед Учредителями, государственными органами и общественностью, производит другие действия, отнесенные к компетенции Общеобразовательного учреждения в соответствии с Уставом и действующим законодательством.

      Работники Общеобразовательного учреждения принимаются  на работу по трудовому договору в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

           Для работников Общеобразовательного учреждения работодателем является директор  данного учреждения.

      К педагогической деятельности в Общеобразовательном  учреждении допускаются:

• лица, имеющие образовательный ценз, устанавливаемый тарифно-квалификационной характеристикой по данной должности и подтвержденный документом об образовании.

  К педагогической деятельности в Общеобразовательном учреждении не допускаются:

• лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

   Заработная плата (должностной оклад) выплачивается работнику за выполнение им функциональных (должностных) обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

    Выполнение  работником Общеобразовательного учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением  случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

      Общеобразовательное учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основе результатов аттестации работника. Общеобразовательное учреждение определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату  труда. Общеобразовательное учреждение устанавливает в рамках выделенного бюджетного финансирования и имеющихся внебюджетных средств структуру управления деятельностью Общеобразовательного учреждения, штатное расписание, распределение функциональных (должностных) обязанностей.

           Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ  и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником Общеобразовательного учреждения являются:

1. повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Общеобразовательного учреждения;
2. применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника.