Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2012 в 09:32, курсовая работа
Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и в конце концов прекращают свое существование. Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений. Новые организации формируются ежедневно. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться – процветают, негибкие – исчезают. Какие-то организации развиваются быстрее других и делают свое дело лучше, чем другие.
Введение……………………………………………3
Основная часть…………………………………..4
Жизненный цикл организации…………….....4
Структура жизненного цикла организации…5
Методика анализа жизненного цикла организации…………………………………10
Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла……………………………….13
Модели жизненных циклов организации…….15
Факторы, влияющие на продолжительность жизни организации……………………………………19
Практическая часть…………………………….22
2.1 Модель жизненного цикла предприятия ЗАО «Милавица»…………………………………………22
2.2 Организационная структура – линейно-функциональная…………………………………………28
2.3. Функциональная организационная структура..31
2.4 Описание фирмы по критериям…………………35
Заключение…………………………………………….39
Список литературы………………