Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 16:44, курсовая работа
Каждый день образуется множество новых фирм. Далеко не все из них способны успешно развиваться, добиваться успехов и достигать поставленных целей. Очень немногие организации способны существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений. Не сумевшие адаптироваться к постоянно меняющейся внешней среде предприятия погибают. В то же время компании, руководство которых отличается гибкостью, способностью предвидеть и адекватно реагировать на внешние изменения, процветают. Однако для эффективного управления организацией недостаточно уметь прогнозировать собы
Введение
1Понятие жизненного цикла организации
2 Модели жизненного цикла 7
3 Анализ моделей жизненного цикла 11
4 Основные этапы жизненного цикла организации
5 Социальная компонента жизненного цикла организации
6 Перспективные модели теории эволюции организации 25
Заключение 28
Список использованных источников 31