Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2011 в 12:57, контрольная работа
Цель работы – изучение динамического и статического состояния организации на примере ОАО «Булгарпиво».
Задачи работы – рассмотреть следующие вопросы:
- теоретические основы динамического и статического состояния организации;
- динамическое состояние компании ОАО «Булгарпиво».
Введение 3
1.Статичные и динамичные организации 5
1.1. Понятие статической и динамической организации 5
1.2 Принципы стратегического состояния организации 7
2. Анализ динамического и статического состояния в ОАО «Булгарпиво» 19
2.1 Краткая характеристика предприятия 19
2.2 Динамическое состояние компании ОАО «Булгарпиво» 21
2.3 Динамические и статические показатели продукции ОАО «Булгарпиво» 25
Заключение 30
Список использованной литературы 31
Компания «Булгарпиво» - крупный производитель пива и безалкогольных напитков в Поволжье, основанная в 1981 году как Набережночелнинский пивобезалкогольный завод. В 1994 году предприятие было преобразовано в акционерное общество открытого типа «Булгарпиво».
На момент приемки в эксплуатацию производственная мощность завода составляла 4 млн. дал пива в год. Годовая мощность компании «Булгарпиво» сегодня – 7 млн. дал пива.
В
80-х годах перед заводом
Оставаясь приверженцем классической технологии пивоварения, компания производит лагерное пиво, выбор классической схемы – кредо пивоваров компании, тем самым предприятие сохраняет и культивирует лучшие традиции пивоваренного дела.
В
настоящее время продукция
«Булгарпиво» производит 16 сортов пива различного типа: светлое, темное, крепкое, полутемное. Марочный портфель компании составляют такие марки как «Челнинское пшеничное», «Баллон хорошего пива», «Челнинское», «Исетское», «Жигулевское», «Во!Брат», «Барон», «Армейское». Компания первой в Татарстане освоила лицензионный сегмент, начав выпуск пива чешского типа.
Ассортимент пивоваренной продукции ОАО «Булгарпиво» дополняет ряд сопутствующих, смежных и близких по технологии изготовления видов продукции. На мощностях завода компания выпускает минеральные лечебно-столовые, питьевые столовые воды, квас натурального брожения фильтрованный и нефильтрованный, безалкогольные газированные напитки на сахарном сиропе и сахарозаменителях.
География продаж продукции «Булгарпиво»: Набережные Челны, Татарстан, Поволжье и близлежащие регионы.
В 2005 году компания завершила масштабную реконструкцию завода. Модернизация затронула все мощности «Булгарпиво» по производству, розливу и хранению, в результате предприятие вышло на новый уровень качества и конкурентоспособности.
К производственным площадям завода подведена железнодорожная ветка, что исключает дополнительные затраты на перемещение грузов. Действует и собственный транспортный парк для перевозки продукции и доставки сырья и материалов.
Деятельность ОАО «Булгарпиво» регулируется уставом предприятия.
Основной целью создания акционерного общества является получение прибыли.
Общество осуществляет следующие виды деятельности:
-
выпуск и реализация
-
производство и реализация
- услуги общественного питания;
- торговая деятельность;
- коммерческие и посреднические операции;
-
транспортные и сервисные
-
внешнеэкономическая
- производство и переработка сельскохозяйственной продукции;
-
сдача в аренду
-
производство и реализация
-
другие виды деятельности, не
запрещенные действующими
ОАО "Булгарпиво" является одним из бюджетообразующих предприятий города.
- Сдано в эксплуатацию - 22 июля 1981 г.
-
Преобразовано в ОАО «
- Количество работающих-530 чел. В таблице 2.1 приведено штатное расписание специалистов ОАО «Булгарпиво».
- Средняя заработная плата на 1 работающего - 8622 руб.
-
Финансовый результат 2004 года - прибыль
53,0 млн. руб.
- Перечислено налогов за. 2004 года - 167 млн. руб. в т.ч.
в город - 16,0 млн. руб.
в РТ - 94,0 млн. руб.
в РФ - 57,0 млн. руб.
- В 2004 году израсходовано на реконструкцию производства 205 млн. руб. собственных средств (на покупку линии розлива пива, минеральной воды и фруктовых вод 1,5л-ПЭТ и 0,5 стеклянных бутылках, на ремонт холодильного и компрессорного отделение, на капитальный ремонт в цеха кваса).
-
Реализация выработанной
в городе - 45%, в РТ – 38 %, вывоз - 17 %.
Производственные показатели:
1. Пиво-мощность 6 млн. дкл. в год.
Произведено в 2004 г. - 4456 тыс. дал.
Прирост к 2003 г. - 98 %.
Основной ассортимент - 6 сортов.
2. Фруктовая вода - мощности не ограничены.
Произведено в 2004 г.- 460 тыс. дал.
Прирост к 2003 г.- 93%.
Основной ассортимент - 12 наименований.
3. Слабоалкогольные напитки - мощность 900 тыс. дкл. в год.
Произведено в 2004 г. - 114 тыс. дал.
Прирост к 2003 г. - 87 %.
Основной ассортимент - 6 наименований.
4. Питьевая вода - мощность не ограничена.
Произведено в 2004 г.- 267 тыс. дал.
Прирост к 2003 г. - 105 %.
Основной ассортимент - 2 наименования.
5. Минеральная вода - мощность не ограничена.
Произведено в 2004 г. — 557 тыс. дал.
Прирост к 2003 г. - 77 %.
Основной ассортимент - 2 наименования.
6. Квас - произведено в 2004 г.- 333 тыс. дал. Прирост к 2003 г. - 178 %
Юридический адрес - 423810, РТ, г. Набережные Челны, а/я 39.
Руководитель
предприятия - Касакин Виталий Александрович.
Главный бухгалтер - Шевченко Гузель Шайхелисламовна.
Главный экономист - Щукина Валентина Александровна.
Площадь земельного участка - 4,0 га.
Производственные площади -19,7 тыс. кв.м.
Профессия | Разряд | Количество человек |
Рабочие | 1 - 12 | 325 |
Служащие | 2 - 18 | 133 |
Таким образом, рабочих с 1 по 12 разряд - 325 человек, служащих со 2 по 18 разряд - 133 человека.
Таблица 2.2
Анализ
персонала по возрасту
Профессия | Возраст (лет) | Количество человек |
Рабочие | 16 – 55 | 72 |
Служащие | 24 - 60 | 458 |
Таким образом, рабочих в возрасте 16 – 55 лет - 72 человека, служащих в возрасте 24 - 60 лет - 458 человека.
Таблица 2.3
Средняя
зарплата туда по профессии
Профессия | 2003 год | 2004 год |
Рабочие | 6500 руб. | 7000 руб. |
Служащие | 7500 руб. | 8000 руб. |
Таблица 2.4
Выплате
ежемесячных надбавок за выслугу
лет ОАО «Булгарпиво»
При стаже работы | Размер надбавки к месячному должностному окладу |
От 3 до 8 лет | 10 % |
свыше 8 до 13 лет | 15 % |
свыше 13 до 18 лет | 20 % |
свыше 18 до 23 лет | 25 % |
свыше 23 | 30 % |
Таблица 2.5
Движение
кадров в ОАО «Булгарпиво»
Показатели | Человек |
1. Списочная
численность работников на |
530 |
2. Принято на работу | 12 |
3.
Уволено с работы
В том числе по причине: перехода на учебу призыва на военную службу ухода на пенсию окончания срока контракта увольнения по собственному желанию |
24 9 5 5 3 2 |
Таблица
2.6
Состояние непрерывного обучения ОАО «Булгарпиво» за 2005 год
Наименование показателя | ОАО «Булгарпиво» | |
Аттестация
руководства высшего звена |
План | 18 |
Факт | 18 | |
% | 100 | |
Обучение по каскадному принципу основам системы качества | План | 7834 |
Факт | 7425 | |
% | 94 | |
Наличие квалификационных матриц на каждого работающего | Внедрены методические инструкции качества (МИКи) | |
Выполнение планов обучения | План | 2392 |
Факт | 2312 | |
Обучение по целевым программам статистическим и другим методам управления качеством | План | 580 |
Факт | 578 | |
Имеется
обученных и аттестованных |
22 чел. |