Современные теории интеграции прежприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В комплексном понимании интеграционный процесс понимается как ряд мер организационных форм развитого сотрудничества предприятий и организаций различных сфер, отраслей и видов деятельности, экономической основой которой являются общественное разделение труда, специализации и кооперации.

Целью интеграции является получения конкурентных преимуществ хозяйственной организации на рынке.

Можно выделить две принципиально различные формы интеграции предприятий. Первая предполагает формирование горизонтальных структур (ассоциации или стратегические альянсы). Вторая – вхождение предприятий в вертикально интегрированные структуры (корпоративные группы).

Говоря о недостатках стратегических объединений, следует отметить, что эффективная координация деятельности самостоятельных компаний является сложной задачей. Будучи в значительной степени независимыми, партнеры в состоянии принимать решения, неоптимальные в плане интересов стратегического альянса в целом. Его участники постоянно вынуждены находить формы разрешения противоречий между задачами, стоящими перед стратегическим альянсом в целом и отдельными его партнерами. Приходится преодолевать также языковые и культурные барьеры. Результаты анализа функционирования интеграционных предприятий показывают, что около половины из них не дают ожидаемой отдачи, а их участники зачастую оказываются в сложном положении, подчас жертвуя своими преимуществами.

17