Организация труда на предприятии, назначение работ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2011 в 12:28, курсовая работа

Краткое описание

В условиях рыночных отношений значение организации труда возрастает. Это объясняется тем, что при возрождаемой конкуренции все большее значение приобретает результативность труда, все заметнее сказываются на итогах деятельности как потери, понесенные вследствие упущений, так и выигрыш, полученный от реализации резервов предприятия и роста производительности труда. По мере технического совершенствования производства возрастает цена единицы рабочего времени, а его экономия достигается за счет более совершенной организации труда.
Высокая организация труда и научно обоснованные нормы затрат труда являются непременным условием эффективной деятельности. Следовательно, проблемы организации труда необходимо глубоко изучать и настойчиво разрешать их как в науке, так и на практике.
Цель работы – изучить основы организации труда на предприятии.

Содержание работы

Введение 4
1. Теоретические основы организации труда 6
1.1. Принципы и содержание организации труда 6
1.2. Понятие назначения работ 14
2. Назначение работ 19
2.1. Расчетная часть (вариант 1) 19
2.2. Аналитическая часть 20
2.3. Выводы и предложения 23
Заключение 26
Список используемых источников 28