Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 09:47, курсовая работа
Цель работы: рассмотрение важнейших аспектов организационной культуры и её влияния на эффективность деятельности организации.
Задачи работы: изучение теоретических основ формирования организационной культуры;
рассмотрение организационной культуры на примере компании «Татнефть».
Введение
1. Понятия и элементы организационной культуры
2. Классификация типов организационной культуры
3. Анализ организационной культуры предприятия ОАО «Татнефть»
Заключение
Список использованных источников
7. Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для вузов .- СПб : Питер, 2003
8. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений.// Управление персоналом .- 2002.-№1.-с. 24-29
9. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: учеб. пособие .- М.- КНОРУС, 2007.- с. 148-174.
10. Резник Ю.М. Кравченко К.А. Сущность корпоративной культуры в современной организации .// Управление персоналом .- 1998.- №8.- с. 63-69.
11. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: электронный учебник.- М.: Экзамен , 2007.- с. 139-150.
12. Семиков В.Л. Теория организации .- М.: Академический проект, 2005.- с. 85-98
13. Смирнов Э.А. Теория организации: учеб. пособие.- М.: ИНФРА-М, 2003
14. Теория организации./ Радионова В.Н., Туровец О.Г. – Инфра –М, 2003
15. Теория организации: Учеб./ Под ред. В.Г.Алиева .- 3-е изд., стер.- М.: Экономика , 2005
16. Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации .- М.: Омега-Л, 2007 .- с.205-223.
Информация о работе Организационная культура: понятия и виды