Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2011 в 16:30, доклад
Под организационной культурой понимается система коллективно разделяемых ценностей, символов, убеждений, образцов поведения членов организации, выдержавших испытание временем.
Культура придает единообразие совместным действиям людей, формирует общую для всех психологию.