Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 19:18, курсовая работа
Цель данной работы – оценить роль нематериальных активов в деятельности предприятия.
Для реализации этой цели поставлены следующие задачи:
- раскрыть понятие и экономическое содержание нематериальных активов
-дать классификацию нематериальных активов;
- изучить динамику и структуру нематериальных активов на исследуемом предприятии;
- описать движение нематериальных активов на предприятии;
Введение
Теоретические аспекты содержания нематериальных активов
Понятие и экономическое содержание нематериальных активов
Классификация нематериальных активов
Синтетический и аналитический учет нематериальных активов
Инвентаризация нематериальных активов
Налоговый учет движения НМА
Страхование
Заключение
Практическая часть
Список использованной литературы
Цель: Целью ПКР является создание для спортсменов-инвалидов условий, позволяющих им достичь высокого спортивного мастерства, вдохновляющего и восхищающего мир.
Задачи (миссия):
–
осуществление мер по обеспечению
подготовки и успешного выступления
сборных команд инвалидов России
на Паралимпийских играх, других международных
соревнованиях;
– финансирование подготовки и участия
сборной команды России в Паралимпийских
играх и других международных соревнованиях;
– популяризация массового спорта, народных
игр, национальных видов спорта, содействие
в организации широкого движения массового
народного спорта среди инвалидов, содействие
в организации занятий физкультурой и
спортом среди инвалидов;
– реализация культурно-воспитательного
потенциала спорта и связанных с ним нравственных,
эстетических и других гуманистических
ценностей;
– создание условий для тесных контактов
и взаимообогащения спорта и духовной
культуры;
– пропаганда идеалов
и принципов чести и
– защита интересов спортсменов-инвалидов,
тренеров, спортивных судей, врачей, инвалидов-ветеранов
физической культуры и спорта;
– создание и поддержка фондов и благотворительных
организаций в пользу массового и большого
спорта инвалидов;
– участие в акциях милосердия и организация
помощи детям-инвалидам; и проч.
2. Форма собственности.
Собственником имущества ПКР является организация в целом. Каждый отдельный член ПКР не имеет никакого права собственности на долю имущества.
3. Организационно-правовая форма организации
Общероссийская общественная организация
4. Территориальная сфера деятельности организации
ПКР
действует на всей территории Российской
Федерации. (Федеральная)
5. Сфера человеческой
деятельности организации
: спортивная деятельность. Организация
спортивно-массовых мероприятий.
6.Проявление критериев организации.
Всех сотрудников Паралимпиского Комитета России объединяют общие цели и задачи, которые были описаны выше. Все же отмечу, что важнейшей «миссией» работники считают для себя создать для людей с ограниченными возможностями условия, в которых они смогут тренироваться, выступать на соревнованиях в России и на международной арене и при этом добиваться успехов.
ПКР в своей деятельности руководствуется принципами милосердия, гуманизма, демократии, добровольности и равноправия своих членов, самоуправления, законности, гласности.
7. Историческая форма организации.
ПКР
является юридическим лицом с
момента государственной
8. Модель организации: Скорее всего к выбранной мной для рассмотрения организации подойдет такая модель организации, как модель рациональной бюрократии.
9. Факторы внутренней среды.
Чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на которые организация может рассчитывать в достижении поставленных целей необходимо следить за внутренней средой. В свою очередь внутренняя среда состоит из так называемых «Внутренних переменных» (цели, структура, технология, люди). Как уже было сказано ранее, все сотрудники охвачены единой целью, и всеми возможными путями ее осуществляют. Важно сказать об атмосфере, которая «царит» в коллективе. А именно, все сотрудники всегда готовы помочь друг другу, коллектив сплочен, на ряду с людьми «в возрасте» в одном офисе работают молодые парни и девушки, что позволяет заработать некому симбиозу опыта и «свежей» мысли. Ну и конечно же, уважительное отношение к коллегам только благотворным образом отражается на функционировании всей организации в целом.
10. Факторы внешней среды организации:
10.1. Факторы внешней среды прямого действия:
Собственник: Собственником имущества ПКР является организация в целом.
Партнеры и спонсоры:
10.2. Факторы внешней среды косвенного действия.
Помимо факторов прямого воздействия на любую организацию влияют факторы и косвенного воздействия. К ним можно отнести политические факторы, социо-культурные факторы, состояние экономики, международные события и др. В данный момент руководство государства обратило внимание на паралимпийский спорт и финансово помогает сборной паралимпийцев, а именно выделяются средства на проведение и организацию соревнований, турниров, на экипировку спортсменов и участников сборной команды, закупку необходимых тренажеров, различного спортинвентаря для возможности проведения тренировочного процесса.
11.Тип организационной структуры и её вид.
Я не уверен, что смогу точно сказать к какому типу организационной структуры нужно отнести ПКР. Организация работает и функционирует в соответствии с Уставом ПКР, в котором четко прописаны все аспекты функционирования и деятельности ПКР, стало быть наиболее близок механистический тип.
12. Проявление законов организации:
12.1. Закон синергии: для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов. В паралимпийском комитете России этот закон очень ярко проявляется, можно сказать что работает некий принцип «совместного усилия», когда все работают в одном направлении для достижения поставленной цели.
12.2. Закон инновации: Я бы сказал, что не посредственно в аппарате ПКР этот принцип не очень заметен, можно лишь отметить, что офис оснащен современным оборудованием, позволяющим качественно и комфортно выполнять свою работу.
В тоже время функционирует такой орган как Дирекция по строительству и инновациям национальных паралимпийских объектов, в нем же этот закон применяется как нигде активно.
12.3. Закон формации: форма организации определяется строением ее связей. Исходя из закона формации ПКР можно отнести к разряду высокоразвитых организаций, имеющих обширную сеть связей на территории Российской Федерации с региональными органами работающими в сфере адаптивного спорта.
12.4. Закон композиции: функционирование всех без исключения организационных элементов ПКР в той или иной степени подчиняются общей цели, а индивидуальные цели каждого из них представляют собой ее конкретизацию и являются по отношению к ней подцелями.
12.5.
Закон соответствия:
если рассматривать ПКР с точки зрения
закона соответствия, то можно заметить,
как напрямую зависят свойства организации
в целом, от качества работы каждого структурного
звена в отдельности. Качественная работа
каждого звена обуславливает «общее качество»
работы ПКР.
12.6. Закон информатизации: развитие любой организации определяется информацией. Паралимпийский комитет России старается завладеть всей необходимой для своего развития информацией, в том числе информацией об особенностях функционирования подобных зарубежных организаций.
12.7. Закон единства: Закон единства анализа и синтеза в ПКР выражена следующим образом каждая - система стремится к наиболее эффективной функциональной и организационной структуре за счет постоянного циклического процесса анализа—синтеза.
12.8. Закон итерации: чем больше составляющих, тем сложнее организация. В структуре ПКР функционирует большое количество органов, это обусловлено тем, что в каждом субъекте РФ есть структурная единица ПКР. Следовательно держать под контролем и управлять такой организаций довольно сложно.
12.9. Закон онтогенеза: Применительно к рассматриваемой организации закон онтогенеза действует в течении всех периодов ее жизни. Руководство постоянно старается продлить период эффективной деятельности ПКР.
12.10.
Закон самосохранения:
руководители организации стремятся к
тому, чтобы сохранить необходимую стабильность;
своевременно увидеть опасность и принять
меры к изменениям в организации, ведущим
к ее самосохранению. Работники ПКР вступают
в деловые отношения, стремятся к стабильности,
прочности своего положения, к сохранению
своего рабочего места, социального статуса,
роли и значения в процессе функционирования
ПКР.
13. Наличие участия организации в интеграционных образованиях.
На данный момент Паралимпийский Комитет России не связан ни с одной компанией или организацией никакими связями. Исключением может являться спонсорская или благотворительная помощь, а так же партнерские отношения.
14. Проявление перспективных направлений развития организаций.
Как всем известно, летом 2012 года в Лондоне состоятся Олимпийские игры, по окончании которых возьмет свой старт Паралимпиала. Этих событий с нетерпением ждут любители спорта и болельщики во всем мире. В свою очередь разработка всех деталей и аспектов подготовки сборной команды полностью ложиться на плечи ПКР. В перспективе ближайших трех месяцев это приоритетное направление работы всех органов и звеньев организации.
В целом, можно сказать, что перспективные направления в какой-то степени попросту дублирует уже описанные цели и задачи. В отличии от коммерческой организации, ПКР не ставит целей получать прибыль, продавать товар или расширять рынки. Объект деятельности ПКР – паралимпийцы Российской Федерации. Следовательно, все направления развития так или иначе связанны с обеспечением хороших условий для развития паралимпийского спорта в России, а так же поддержка спортсменов.
Конкретно можно выделить несколько векторов деятельности ПКР:
- содействие развитию
идей международного Паралимпийского
движения;
– содействие совершенствованию организационных
основ физической культуры и спорта инвалидов,
развитию и укреплению спортивных связей,
в том числе, международных;
– содействие привлечению ресурсов для
реализации уставных целей ПКР;
– осуществление оформления и направления
на Паралимпийские игры спортсменов-инвалидов
Российской Федерации;
– участие в реализации целевых программ
развития физической культуры и спорта
среди инвалидов;
– содействие деятельности в сфере образования,
науки, культуры, просвещения, направленной
на духовное и физическое развитие инвалидов,
их физическую, социальную и профессиональную
реабилитацию;
– содействие развитию, укреплению материально-технической,
научно-методической базы физической
культуры и спорта инвалидов, в первую
очередь для занятий паралимпийскими
видами спорта;
– оказание практической помощи общественным
объединениям инвалидов, развивающим
и культивирующим виды спорта Паралимпийской
программы;