Модели организационных структур на примере организации ООО «Ижремстрой»

Целью курсовой работы по дисциплине “Теория организации” является овладение навыками выделения и анализа разнообразных моделей организационных структур социальной организации с позиций представления организации как системы.
Задачи курсовой работы:
дать начальное (первичное) представление о внутренней среде организации, ее основных элементах (частях) и их функционировании;
показать предназначение и роль организационной статики (структуры организации)
научится находить и анализировать типы и виды структур по некоторым системным признакам.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………..3
1 Описание производственного отделения организации
ООО «Ижремстрой»………………………………………………………………………6
1.1 Основные производственные подразделения……………………………………6
1.2 Вспомогательные и обслуживающие подразделения …………………………..6 1.3 Административно-управленческий аппарат…………………………………….6
1.4 Службы и отделы………………………………………………………………...14
2 Анализ структуры организации по признакам “связь”, ” соединение”, ”тип”……………………………………………………………………………………...15
2.1 Описание связей главного и вторичного контуров структуры…....................15
2.2 Иерархия строения структуры, пространственная ориентация,
прерывистость и вариабельность связей……………………………....................16
2.3 Типы соединений между элементами структуры……………………………..18
2.4 Структурные конфигурации……………………………………………………22
3 Анализ структуры организации по признаку “функциональная сфера”….............................................................................................................................26
3.1 Технологическая структура………………………………………......................26
3.2 Структура управления организаций……………………………………………26
3.3 Экономическая структура организации…………………………......................28
4 Проявления системных свойств организации……………………………………...30
4.1 Свойство целостности…………………………………………………………..30
4.2 Свойство эмерджентности……………………………………………………...30
4.3 Гомеостатическое свойство……………………………………………………31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………....32
Список литературы…………………………………………