Управление персоналом на предприятии, нормирование и оплата труда

Целью данной курсовой работы является раскрытие таких понятий, как оплата труда, управление персоналом на предприятии: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда; мотивации персонала при организации трудового процесса, а также практический опыт предприятия при организации оплаты труда и мотивации труда в целом.

Введение. 2
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии. 3
1.1. Система и процесс управления персоналом. 3
1.2. Мотивация персонала на предприятии. 10
1.3. Формы и системы оплаты труда 14
Глава 2. Анализ организации, мотивации и оплаты труда в салоне красоты «Магия» 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика салона красоты «Магия» 16
2.2 Формы и системы заработной платы, применяемые в салоне красоты «Магия» 18
2.3 Способы мотивации, применяемые в салоне красоты «Магия» 20
Глава 3. Совершенствование организации оплаты труда и мотивации сотрудников. 22
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда и мотивации сотрудников. 22
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 25
Заключение. 26
Список литературы. 27