Тарифные системы оплаты труда

Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации, учета и контроля оплаты труда в ООО «Баунти». Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
- изучить и систематизировать современные нормативные документы, регламентирующие вопросы оплаты труда;
- проанализировать систему организации оплаты труда и документооборот по оплате труда на предприятии ООО «Баунти»;
- проанализировать учет и контроль расчетов по различным видам оплаты труда, удержаний из заработной платы и страховых взносов в ООО «Баунти»;
- выявить проблемы и внести коррективы в организацию учета расчетов по оплате труда работников ООО «Баунти».

Введение……………………………………………………………………………...4
Глава 1. Основы построения тарифной системы оплаты труда…………………..6
1.1 Элементы организации тарифной системы …………………………………...6
1.1.1 Тарифная сетка………………………………………………………………...7
1.1.2 Тарифно-квалификационный справочник…………………………………8
1.1.3 Тарифные ставки…………………………………………………………….9
1.1.4 Районные коэффициенты к заработной плате……………………………...10
1.1.5 Доплаты и надбавки к основной заработной плате………………………11
1.1.6 Минимальная оплата труда………………………………………………..13
Глава 2. Формы и системы оплаты труда и условия их применения…………...14
2.1 Сдельная форма оплаты труда………………………………………………...14
2.1.1 Прямая сдельная система оплаты труда…………………………………….16
2.1.2 Сдельно-премиальная система оплаты труда………………………………17
2.1.3 Косвенная система оплаты труда……………………………………………18
2.1.4 Сдельно-прогрессивная система оплаты труда…………………………….19
2.1.5 Аккордная система оплаты труда…………………………………………...19
2.2 Повременная форма оплаты труда…………………………………………….20
2.2.1 Простая повременная система оплаты труда……………………………….21
2.2.2 Повременно-премиальная система оплаты труда………………………….22
2.2.3 Окладная система оплаты труда…………………………………………….22
2.2.4 Формирование фонда заработной платы при тарифной системе оплаты труда……………………………23
2.2.5 Методы расчета фонда оплаты труда……………………………………….25
Глава 3. Анализ организации, учета и контроля за оплатой труда на предприятии (на примере ООО «Баунти»)………27
3.1 Анализ системы оплаты труда на предприятии……………………………...27
3.2 Анализ удержаний из заработной платы и страховых взносов…………….39
3.3 Анализ учета и контроля расчетов по оплате труда…………………………45
Заключение………………………………………………………………………….51
Список использованной литературы……………………………………………...53
Приложение…………………………………………………………………………55