Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2012 в 08:38, курсовая работа
Цель исследования — изучить систему премирования работников на ОАО «Ольшевская птицефабрика» и предложить пути ее совершенствования.
Для достижения названной цели в исследовании необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать теоретические аспекты совершенствования премиальных систем для работников предприятия в условиях рыночной экономики;
- провести анализ совершенствования премиальных систем для работников ОАО «Ольшевская птицефабрика»;
- выяснить направления совершенствования премиальных систем для работников ОАО «Ольшевская птицефабрика» в условиях рыночной экономики.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ СИСТЕМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ 6
1.1 Формы и методы поощрения работников 6
1.2 Понятие, сущность и виды премиальных систем 8
1.3 Показатели премирования 10
1.4 Порядок начисления и выплаты премий 15
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ СИСТЕМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОАО «ОЛЬШЕВСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА» В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.2 Анализ системы премирования на ОАО «Ольшевская птицефабрика» 20
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ СИСТЕМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОАО «ОЛЬШЕВСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА» В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ 25
3.1 Совершенствование системы материального поощрения работников на ОАО «Ольшевская птицефабрика» 25
3.2 Расчет экономической эффективности совершенствования системы материального поощрения на ОАО «Ольшевская птицефабрика» 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32