Развитие кадрового потенциала предприятий

Цель работы – разработка программы по развитию кадрового потенциала предприятия на примере ООО «М.Видео».
Методы исследования: методы системного анализа, статистические и экономически методы.
В результате исследования раскрыты теоретические аспекты оценки и развития кадрового потенциала организации; дана оценка кадрового потенциала ООО «М.Видео»; предложены перспективы развития кадрового потенциала ООО «М.Видео»
Область применения – в практике ООО «М.Видео»

Введение……………………………………………………………………..……3
Глава 1. Теоретические основы развития кадрового потенциала предприятия…………………………………………………………..….….……7
Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики………………………………………………………………..……..7
Развитие кадрового потенциала предприятия.................................................11
Основные направления совершенствования формирования и развития кадрового потенциала………………………………………………………...…….14
Глава 2. Анализ кадрового потенциала ООО «М.Видео»………………....…18
2.1 Общая характеристика ООО «М.Видео»………………………………….….18
2.2 Исследование кадрового потенциала ООО «М.видео»…………………..….19
2.3 Контроль кадрового планирования в «М.Видео»…………………………….25
Глава 3. Развитие кадрового потенциала ООО «М.видео»…...........................26
Заключение……………………………………………………………………....29
Список использованной литературы…………………………………………...31
Приложение………………………………………………………………………33