Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 02:28, реферат
Для создания благоприятных условий увольнения сотрудников данной компании можно:
-использовать досрочные льготы пенсионных программ,
- переводить части персонала в дочерние бизнес-единицы,
- стимулирование увольнений по собственному желанию за счет системы компенсаций и поддержке при дальнейшем трудоустройстве.