Расчет и обоснование технико-экономических показателей предприятия

      Повышение уровня чистой рентабельности достигается  в результате:

• повышение оптовых цен вследствие повышения качества продукции;
• снижение себестоимости продукции (для материалоемких отраслей промышленности вследствие экономии материальных ресурсов, для трудоемких – роста производительности труда, для фондоемких – улучшения использования основных производственных фондов, для энергоемких – экономии топлива и электроэнергии и т.п.);
• увеличения объема производства за счет внутри производственных резервов без привлечения дополнительных капитальных вложений для расширения производства и увеличения стоимости производственных заказов;
• структурных сдвигов в ассортименте продукции;
• увеличения использования основных производственных фондов и оборотных средств.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 2. Расчет основных технико-экономических  показателей предприятия

2.1. Производительность  труда 

     Рассчитаем 6-ти разрядную тарифную сетку оплаты труда рабочих, исходя из часовой  тарифной ставки 1-го разряда и тарифных коэффициентов, применяемых в заданном диапазоне (табл. 1.1)

     Таблица 1.1

Тарифная  сетка оплаты труда рабочих 

 

     Рассчитаем  сдельно премиальную заработную плату рабочих. Для этого определим  прямую сдельную заработную плату рабочих  и нормативное время выполнения работ (табл. 1.2)

     Таблица 1.2

Расчет  прямого сдельного заработка  и нормативного времени по выполнению задания 

 

     Определим фактические затраты времени  рабочими на выполнение задания

     176 + 168 + 176 + 170 + 144 = 834 час

     Определим % сокращения рабочего времени 

     834 / 921,4 * 100 = 90,5 или 9,5%

     или на 90,5%, а именно снижение рабочего времени  составило 9,5%

     Определим % премии

     П = 108977 * 0,95 = 103528,15 руб.

     Рассчитаем  сдельно-премиальную заработную плату  рабочих

     ЗП_{СД – ПР}  = 108977 + 103528,15 = 212327,15 руб.

     Распределим сдельно-премиальный заработок между  членами бригады двумя способами (табл. 1.3 и табл. 1.4)

     Таблица 1.3

Распределение сдельно-премиального заработка бригады  пропорционально тарифному заработку 

 
 
 
 

     Таблица 1.4

Распределение сдельно-премиального заработка с  учетом коэффициента трудового участия

 

     Таким образом, с учетом КТУ более эффективно распределяется заработок, т.е.учитывается  интенсивность и отношение к  труду каждым работником, а именно эффективность и вклад работника  в выполнение задания.

     Произведем  расчет показателей производительности труда:

1. месячную выработку (фактическую)

 

В_МЕС = Q / (Р_СП * 12),    (1) 

        где Q – фактический выпуск изделий, шт.;

              Р_СП  – списочная численность рабочих, чел;

              12 – количество  месяцев в году.

В_МЕС = 850 + 440 + 520 / (5 * 12) = 30,17 изд. 

2. дневную норму  выработки

                                      

                      В_ДН = Q / Д, изд.          (2) 

        где Д – число дней, отработанных рабочими за отчетный период.

        В_ДН = 1810 / (22 + 21 + 22 + 22 + 16) = 17,6 изд. 

3. часовую норму  выработки 

                                     

                   В_ЧАС = Q / Т_ЭФ, изд.         (3) 

где Т_ЭФ – эффективный фонд времени рабочих в отчетном периоде в часах.

В_ЧАС = 1810 / 921,4 = 1,96 изд.

% выполнения  нормы выработки (по часовой)

% = (В_ЧАС.Н – В_ЧАС.Ф) * 100 / В_ЧАС.Н,

% = (1,96 –  2,05) * 100 / 1,96 = 4,6 %

     Норма выработки при снижении нормы  времени на изготовление изделий  увеличивается на 4,6 %. 

2.2. Основные фонды 

     Рассчитаем  износ и остаточную стоимость  парка машин и оборудования по состоянию на начало отчетного года (01.01.2007 г., табл. 1.5)

     Таблица 1.5

Расчет  износа и остаточной стоимости парка  машин по состоянию на 01.01.2007 г.

     Рассчитаем  среднегодовую стоимость основных фондов предприятия, используя формулу

                 

С_ОСН  = С_Н + С_ПОСТ * t_МЕС / 12 – С_ВЫБ * t_МЕС / 12 руб.   (4) 

     где С_Н – стоимость основных фондов на начало года, руб.;

С_ПОСТ, С_ВЫБ  – соответственно стоимость поступивших и стоимость выбывших в течение отчетного года основных фондов, руб.;

t_МЕС – полное количество месяцев работы поступивших за год основных фондов;

t_МЕС – полное количество месяцев отсутствия на балансе выбывших  за год основных фондов. 

С_ОСН = 3864 + 240 * 11 / 12 + 350 * 7 / 12 + 180 * 3 / 12 – 148 * 9 / 12 –

– 165 * 7  / 12 + 230 * 1 / 12 = 4106,75 тыс. руб.

     Определим показатели использования основных производственных фондов предприятия  в отчетном и планируемом году:

• фондоотдачу (Ф_О)

 

     Ф_О = Q / С_ОСН , руб.,                                     (5) 

     где Q – объем выпуска изделий, руб.;

     С_ОСН – среднегодовая стоимость основных фондов, руб.

     Ф_О^ОТЧ = (8560 * 0,23 + 4850 * 0,35 + 5590 * 0,27) / 4107 = 1,26 руб.

     Ф_О^ПЛ = 5175,6 * 1,14 / 4106,75 * 1,10 = 1,30 руб.

     Рост  фондоотдачи в % составит 3,2%, а именно

     % Ф_О = 1,30 / 1,26 * 100 = 1%

• фондоемкость

 

Ф_Е = 1 / Ф_О, руб.    (6) 

Ф_Е^ОТЧ = 1 / 1,26 = 0,79 руб.

Ф_Е^ПЛ = 1 / 0,30 = 0,76 руб.

     В результате роста фондоотдачи фондовооруженности снижается на 3,2%

• фондовооруженность труда

 

    Ф_В = С_ОСН / Р_СП, руб.     (7) 

Ф_В^ОТЧ = 4106,75 / 70 = 58,7 тыс.руб./чел.