Расчет и обоснование технико-экономических показателей предприятия

     Производительность  общественного труда определяется отношением темпов роста национального  дохода к темпам роста численности  работников сферы материального  производства.

     При росте производительности общественного  труда изменяется соотношение между  живым и общественным трудом. Повышение  производительности общественного  труда означает уменьшение затрат живого труда на единицу произведенной  продукции и увеличение доли прошлого труда.

     Для количественной оценки произведенной  продукции и времени, необходимого на ее производство, применяются различные  показатели, которые подразделяются на натуральные, стоимостные, трудовые.

     Натуральные показатели отражают выработку товарной продукции в штуках, метрах или  условно-натуральных единицах, приходящуюся на одного среднесписочного рабочего (работающего), или в определенный период.

     Стоимостные показатели производительности труда  характеризуют стоимость валовой  или товарной продукции, приходящуюся на одного среднесписочного работника  промышленно-производственного персонала (рабочего) или на одного основного  рабочего (выработка).

     К трудовым показателям производительности труда относится трудоемкость продукции, которая отражает затраты рабочего времени на производство единицы  продукции. В зависимости от включаемых в трудоемкость затрат различают  технологическую трудоемкость обслуживания производства и обслуживающую.

     Трудоемкость  – это время выполнения операции, рассчитанное на основе действующих  норм времени по соответствующим  технологическим операциям для  изготовления единицы изделия или  выполнения работы.

     Выработка – основной показатель производительности труда, характеризующий количество (в натуральных показателях) или  стоимость произведенной продукции (товарная, валовая, чистая продукция), приходящихся на единицу времени (час, смена, квартал, год) или одного среднесписочного работника.

     Изменение производительности труда оценивается  путем сопоставления выработки  последующего и предшествующего  периодов, т.е. фактической и плановой. Превышение фактической выработки  над плановой свидетельствует о  росте производительности труда.

     Кадры предприятия – совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и  входящих в его списочный состав, в настоящее время используется понятие «персонал».

     Заработная  плата – денежное вознаграждение за труд в соответствии с количеством  и качеством затрачиваемого труда.

     Тарифная  система – совокупность норм и  нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда исходя из различных  в сложности выполняемых работ  и из условий труда, интенсивности  и характера труда. Она включает в себя следующие элементы: тарифно-квалификационный справочник работ и профессий; районные коэффициенты к заработной плате; доплаты  к тарифным ставкам и надбавки за отклонения от нормативных условий  труда; тарифная сетка по оплате труда; тарифная ставка и др.

     Тарифная  ставка – это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда  в единицу рабочего времени.

     Минимальный размер оплаты труда – гарантированный  государством наименьший уровень оплаты труда за работу в течение месяца, ниже которого не может быть установлена  оплата труда работника, отработавшего  полностью определенную норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности – нормы труда.

     Существуют  две основные формы оплаты труда  на предприятии – сдельная и повременная.

     При сдельной форме оплаты труда заработок  работника находится в прямой зависимости от количества и качества изготовленной продукции или  объема выполненных работ.

     Основой сдельной оплаты труда является сдельная расценка за единицу продукции (работ, услуг).

     При повременной форме оплаты труда  работник получает заработную плату  в зависимости от количества отработанного  времени и уровня квалификации.

     Оплата  труда руководителей государственных  предприятий должна оговариваться  в трудовом договоре (контракте), поэтому  она получила название контрактной. 

1.4. Издержки производства 

     Себестоимость продукции – это выраженные в  денежной форме текущие затраты  предприятия на производство и реализацию продукции. В себестоимости продукции  отражаются стоимость потребляемых в процессе производства средств  и предметов труда (амортизация, стоимость сырья, материалов, различных  видов энергии и т.п.), часть  стоимости живого труда (заработная плата), стоимость покупных изделий  и полуфабрикатов, производственных услуг сторонних организаций.

     Большинство этих услуг можно планировать  и учитывать в натуральной  форме (кг., шт., м., и т.д.). однако чтобы  посчитать сумму всех расходов, их нужно привести к единству измерителю, т.е. представить в денежном выражении.

     Различие  себестоимости в зависимости  от места возникновения затрат.

     Цеховая себестоимость отражает затраты  цеха на изготовление выпускаемой продукции. Она включает следующие элементы:

• основные материалы с учетом элементов;
• заработную плату основных производственных рабочих с начислением;
• цеховые расходы, включающие: а) заработную плату вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, младшего обслуживающего персонала с начислениями; б) стоимость расхода всех видов энергии; в) стоимость расхода инструмента; г) амортизацию оборудования, зданий и сооружений; д) ремонт основных производственных фондов;
• прочие цеховые расходы принимаются в процентном отношении от величины цеховых расходов.

     Фабрично  – заводская себестоимость –  это затраты цеха (цеховая себестоимость) плюс общезаводские расходы, которые  включают расходы по управлению предприятием (заработная плата персонала заводоуправления, амортизация и текущий ремонт зданий общезаводского назначения и  т.д.).   Величина фабрично-заводской  себестоимости (производственной) включает общезаводские расходы в процентном отношении от цеховой себестоимости.

     Полная  себестоимость промышленной продукции  складывается из затрат на производство и реализацию продукции, т.е. это  производственная себестоимость плюс внепроизводственные расходы (стоимость  тары, приобретенной на стороне, отчисления сбытовым организациям в соответствии с установленными нормами и договорами). Учитываются в непроизводственные расходы (потери от брака, недостача  и порча материалов и готовой  продукции).

     Группировка затрат осуществляется по экономическим  элементам и калькуляционным  статьям.

     Группировка затрат по экономическим элементам  предназначается для разработки сметы затрат на производство всего  объема продукции. Она базируется на участии основных элементов производства (основных производственных фондов, оборотных  средств и рабочей силы) в создании продукции.

     Группировка затрат по элементам позволяет определить производственную себестоимость валовой  и торговой продукции, спроектировать план по себестоимости и спроектировать план себестоимости с другими  разделами плана производства, разработать  основные направления по снижению текущих  издержек производства.

     Группировка расходов по калькуляционным статьям  используется при определении себестоимости  отдельных видов продукции, работ  и услуг, а так же при оценке степени влияния отдельных элементов  на ее  форматирование и разработку плана организационно – технических  мероприятий по ее снижению.

     Классификация затрат по калькуляционным статьям  позволяет оценить влияние отдельных  факторов на формирование себестоимости  единицы продукции и разработать  план организационно – технических  мероприятий по снижению себестоимости.

     Калькуляционные статьи отличаются от экономических  элементов тем, что в калькуляционных  статьях фиксируются только затраты, связанные непосредственно с  производством единицы конкретного  изделия, а поэлементные затраты  включают все расходы предприятия  независимо от того, где они осуществляются.       

  
 

1.5. Прибыль и рентабельность 

     быть  использована балансовая прибыль как  база для налогообложения. Прибыль – основная цель предпринимательской деятельности промышленного предприятия. В условиях рыночных отношений  - это превращенная форма прибавочной стоимости. Учет прибыли позволяет установить, насколько эффективно ведется хозяйственная деятельность. По своей экономической природе выступает как часть стоимости (цены) прибавочного продукта, сознательного для общества трудом работников материального производства.

     В процессе формирования прибыли отражается все стороны хозяйственной деятельности промышленного предприятия: уровень  использования основных производственных фондов (машин, оборудования), технологии, организации производства и труда.

     В структуре прибыли наибольшая доля приходиться на выручку от реализации.

     Помимо  прибыли от реализации результаты хозяйственной  деятельности оценивается по балансовой (общей), валовой и чистой прибыли.

     Балансовая  прибыль включает дополнительно  к прибыли от реализации прибыль  от подсобных и обслуживающих  производств, не связанных непосредственно  с основной деятельностью промышленного  предприятия, прибыль от долевого участия  в совместных предприятиях, сдачи  имущества в аренду, различные  дивиденды, а также убытки от прочих хозяйственных операций (например, поступление безнадежных долгов, пени, штрафы, неустойки, уплаченные или  полученные в связи с нарушением хозяйственных договоров). Балансовая прибыль учитывается также прибыль  или убытки от реализации излишка  основных производственных фондов, сверхнормативных запасов оборотных средств и  прочего имущества. 

     Валовая прибыль является базовая для  налогообложения. Дополнительно к  балансовой прибыли она учитывает  штрафы и пени, уплаченные за вычетом  аналогичных видов оплаты, перечисленных  в бюджет. При отсутствии валовой  прибыли может

     В условиях рыночной экономики прибыль  выполняет три основных функций.

        Во-первых, прибыль – это один  из наиболее важных показателей  финансовых результатов хозяйственной  деятельности промышленного предприятия.

      Во-вторых, – прибыль как экономическая  категория участвует в оценке эффективности предприятия и  одновременно является основной частью финансовых ресурсов промышленного  предприятия.

      В-третьих, прибыль – основной источник бюджетных  поступлений.

      Абсолютная  величина прибыли формируется в  основном за счет двух источников. Первый источник отражает монопольное право  на производство и реализацию определенной номенклатуры продукции, а также  новой продукции, основанной на новых  технических решениях, которые отвечают требованиям рынка, и пользующейся высоким спросом. Второй источник предусматривает  образование прибыли от реализации всей номенклатуры выпускаемой продукции, которая имеет конкурентов на рынке. Поэтому со стороны товаропроизводителя  требуются постоянный контроль за положением на рынке и эффективная на рынке  и эффективная работа службы маркетинга и подразделений предприятия, осуществляющих выполнение плана организационно-технических  мероприятий по снижению текущих  издержек производства, изменению номенклатуры выпускаемой продукции, обеспечению  конкурентоспособности производства и продукции.

      Для оценки эффективности работы промышленного  предприятия использование только показателя прибыли недостаточно.

      Рентабельность  – доходность, прибыльность, показатель экономической эффективности деятельности промышленного предприятия, который  отражает конечные результаты хозяйственной  деятельности. Она рассчитывается как  отношение прибыли к среднегодовой  стоимости основных промышленных фондов и оборотных средств.

      Различают три вида рентабельности: рентабельность, рассчитанная на основе балансовой, валовой  и чистой прибыли, отнесенной к среднегодовой  стоимости производственных фондов.