Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 19:53, курсовая работа
Создание производства всегда связано с людьми, которые работают на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению. Другими словами очень многое зависит от правильного подбора кадров в организацию.
Введение
2
1. Структура кадров предприятия и производительности труда
3
1.1 Состав и структура кадров организации
3
1.2 Планирование кадров и их подбор
5
1.3 Показатели изменения списочной численности персонала и их методика
5
2. Нормирование труда
8
2.1 Рабочее время и его использование
8
2.2 Бюджет рабочего времени
12
2.3 Метод нормирования труда
16
3. Производительность труда на предприятии
21
Заключение
27
Список литературы