Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2011 в 16:15, реферат
Слово организация в переводе с латин. «organizo» означает делать сообща или стройный вид. В переводе с франц. «organization» - устройство в сочетании элементов единое целое. В современной экономики организации рассматривается как процесс и как явление.
Введение
1. Понятие, сущность, задачи и функции предприятия
2. Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект рыночной экономики
3. Роль и значение организация (предприятие) в системе рыночной экономики
Заключение
Библиографический список
Содержание
Введение
1. Понятие, сущность, задачи и функции предприятия
2. Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект рыночной экономики
3. Роль и значение организация (предприятие) в системе рыночной экономики
Заключение
Библиографический
список
Введение
Слово организация в переводе с латин. «organizo» означает делать сообща или стройный вид. В переводе с франц. «organization» - устройство в сочетании элементов единое целое. В современной экономики организации рассматривается как процесс и как явление.
Организация
как «процесс» - совокупность действий
ведущих к образованию и совершенствованию
взаимосвязи между частями целого. Организация
как «процесс» регулируется законами
о труде процессуальными и уголовными
кодексами. Организация как «явление»
представляет собой физическое объединение
реальных элементов для выполнения программы
или цели. В России организация как «явление»
регулируется Гражданским Кодексом РФ.
Организация предлагает внутреннюю порядочность
частей целого как средство достижения
желаемого результата.
Процесс | Явление |
Организация
труда
Организация обучения Организация отдыха Организация организации Организация строительства |
Предприятие
Завод Фирма Магазин Фабрика, школа |
Для любой организации характерно вертикальное (по уровню управления) и горизонтальное (по выполняемым функциям) разделения труда.
Организация классифицируется по следующим признакам:
1. На основании критерии формализации:
-формальные, имеющие чётко поставленные цели, правила, структуру и связи.
-неформальные, в соответствии со статьёй № 48 формальные хозяйственные организации разделены на предприятия.
Предприятие - юридические лица, находящиеся в государственной или муниципальной собственности и коммерческие и некоммерческие организации.
2. Отраслевой признак и вид хозяйственной деятельности:
строительные; сельскохозяйственные; машиностроительные; торговые; научно-производительные
3. По формам собственности:
муниципальные; частные; государственные и другие.
4. По мощности производственного потенциала (размеру):
-по масштабам своей деятельности к организации относят к крупным, средним и малым. Такое деление осуществляется по показателям: численности объёма продаж (оборот), и размеру уставного капитала.
К малым предприятиям относят с численностью 50-100 человек.
Среднее предприятие 100-300 человек.
Крупное предприятие свыше 300 человек.
5. По характеру правового режима собственности:
индивидуальное; коллективное; с общей долевой собственностью; с общей совместной собственностью
6. По преобладающему производственному фактору:
трудоёмкие; капиталоёмкие; материалоёмкие
7. По правовому статусу:
Согласно
ГК РФ юридическим лицом признаётся организация,
которая зарегистрирована и установлена
в порядке имеет расчётный счёт в банке,
имеет в собственности, хозяйственном
ведении или оперативном управлении обособленное
имущество; отвечает по своим обязательствам
этим имуществом; может от своего имени
приобретать и осуществлять имущественное
и личное права; выполняет возможные обязанности;
имеет самостоятельный баланс или смету;
может быть истцом и ответчиком в суде.
1. Понятие, сущность,
задачи и функции предприятия
1. Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, с правом юридического лица, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
2. Предприятие как основное звено экономики характеризуется:
-общностью процессов производства
-технологий
-капитала
-решение основной экономической проблемы на уровне предприятия
-единство организации труда
-производства и управления
3. Предприятие, как производственно техническая, экономическая, организационная и социальные системы.
Признаки:
-на предприятии изготавливается продукция, выполняются работы, услуги, которые составляют материальную основу жизнедеятельности человека и общества в целом. От того, какую продукцию выпускает предприятие, какие затраты несёт на её изготовление зависит уровень жизни людей и благосостояние общества;
-предприятие - форма организации жизнедеятельности каждого человека и общества в целом.
Здесь работник реализует свой творческий потенциал и вносит вклад в общественное право.
-предприятие выступает главным субъектом экономических отношений, которые складываются между различными участками в процессе производства и реализации продукции.
-предприятие - не только экономическая, но и социальная организация, т.к. основу его составляет человек или трудовой коллектив.
-на предприятиях переплетаются интересы общества, собственника, коллектива и работника, возникают и разрешаются противоречия между ними;
-предприятие, осуществляя производственно-хозяйственную деятельность, оказывает воздействие на окружающую природную среду, определяя состояние сферы обитания человека.
4. Предпринимательство - самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
5. Понятие юридического лица.
Организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, монет от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
6. Признаки юридического лица:
-имущественная обособленность (наличие обособленного имущества обеспечивает материально-техническую возможность функционирования предприятия, его экономическую самостоятельность и надёжность).
-самостоятельная имущественная ответственность (способность отвечать своим имуществом по обязательствам, которые возникают у предприятия во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе с бюджетом);
-самостоятельное выступление в хозяйственном обороте от своего имени (возможность заключать все виды гражданско-правовых договоров с хозяйственными партнёрами).
-организационное единство (право быть истцом и ответчиком в суде; должно иметь самостоятельный баланс или смету; должно иметь своё название).
7. Коммерческие организации - предприятия, деятельность которых направлена на получение прибыли.
8. Некоммерческие организации - организации, не имеющие в качестве конечной цели извлечении прибыли.
9. Малое предприятие - коммерческая организация, в уставном капитале которой доля участия РФ, субъектов РФ, общественных организаций, религиозных организаций, благотворительных и других органов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства не превышает 25%; и средняя численность работающих в промышленности, строительстве, на транспорте -100 человек; в сельском хозяйстве; в научно - технической сфере - 60 человек; в оптовой торговле - 50 человек; в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек; в других отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.
10. Хозяйственное товарищество - коммерческая организация с разделенным на вклады участников складочным капиталом.
11. Полное товарищество - объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, которые лично участвуют в делах такого объединения и каждый несёт полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенном капиталом, но и всем своим имуществом.
12. Коммандитное товарищество - объединение двух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники несут ответственность по делам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие отвечают только своим вкладом.
13. ООО (общество с ограниченной ответственностью) учреждённое одним или нескольким лицам общества, уставный капитал которого разделен на доли согласно учредительным документам. Участники этого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости внесённых ими вкладов.
14. ОДО (общество с дополнительной ответственностью) - общество, участники которого солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в одинаковом для всех кратком размере к стоимости их вкладов.
15. АО (акционерное общество) - общество, уставный капитал которого разделён на определённое число акций, участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащим им акций.
16. ОАО (открытое акционерное общество) - общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.
17. ЗАО (закрытое акционерное общество) - общество, акции которого распределяются только среди его учредителей.
18. Производственный кооператив - добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производства, переработки, сбыта, промышленной и др.)
19. Унитарное предприятие - коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество.
Функции предприятия:
1. Планирование и разработка стратегических, текущих и оперативных планов.
2. Организация производственно-хозяйственной деятельности (технических процессов, производства, материально-технических средств, оборотных и финансовых ресурсов, труда и зарплаты).
3. Обеспечение занятости населения.
4. Научно-производственная функция.
5. Обеспечение финансовой устойчивости.
Задачи предприятия:
1. Выпуск конкурентно способной высококачественной продукции.
2. Рациональное использование материально-технических, трудовых, финансовых и прочих ресурсов.