Предприятие – основное звено промышленности. Его характеристика

Рыночная цена 

Государственная цена

 

Избыток рабочей силы 

Недостаток рабочей силы

 

 

 

 

В то же время существует целый спектр целей предприятия, которые лежат в русле достижения его главной цели. Они могут  быть дифференцированы по степени важности. К таким целям относятся:

 

• максимизация объема выпуска  продукции, работ, услуг;

 

• обеспечение конкурентоспособности  продукции на основе использования  достижений научно-технического прогресса;

 

• устойчивость и стабильность функционирования;

 

• удержание позиций на рынке (завоевание новых рынков) и  обеспечение высокой эффективности  производства;

 

• достижение комплексности  производства и др.

Каждая из перечисленных  целей является также и средством  достижения основной цели предприятия. Выбор предприятием целей деятельности зависит от разнообразных факторов, характеризующих, с одной стороны, обеспеченность предприятия собственными ресурсами, а с другой - внешнюю  среду и рыночную ситуацию.

 

В зависимости от направленности воздействия на экономическую систему  предприятия факторы подразделяются на позитивные и негативные.

 

Кроме того, в зависимости  от места возникновения факторы  классифицируются на внутренние, которые  в свою очередь можно г 23делить на объективные (их возникновение не зависит от субъекта управления), субъективные (например, связанные с особенностями  и личностью руководителя, ценовой  политикой предприятия и др.) и  внешние (например, связанные с инфляционными  процессами, деятельностью государства, изменением конъюнктуры внутреннего  и мирового рынка и др.).

 

Квалифицировать факторы  необходимо для того, чтобы все  наиболее значимые были системно учтены при разработке и реализации стратегии  и тактики развития предприятия.

 

Задача указывает в  общих чертах на направление реализации конкретной цели. Исходя из этого можно  выделить следующие задачи создания и функционирования предприятия:

 

• разработка технико-технологической, организационной и коммерческой политики, позволяющей учитывать  конъюнктуру рынка и обеспечивать адаптивность к внешней экономической  среде;

 

• обоснование варианта реализации выбранной политики для воздействия  на рынок в нужном направлении;

 

• максимально возможное  удовлетворение спроса покупателей;

 

• увеличение рынка сбыта;

 

• создание условий для  аккумулирования достаточных денежных средств для самоокупаемости  и самофинансирования;

 

• насыщение рынка высококачественными  товарами и услугами;

 

• содействие повышению культурного  уровня и моральному оздоровлению общества;

 

• создание условий для  реализации творческого потенциала своп сотрудников и т.д.

Обоснованная и тщательно  разработанная технико-экономическая  стратегия и рыночная тактика  помогают предприятию утвердить  свои позиции на рынке и сформировать благоприятный имидж.

 

Стратегия рассматривается  как главное направление усилий, общая политика предприятия. Она  относится к типу крупномасштабного  долгосрочного планирования, имеющего своей целью эффективно решать поставленные задачи в течение длительного  периода. Например, определить:

 

• какую продукцию вводить  на рынок, в каком ассортименте и  по каким ценам;

 

• на какого потребителя  она рассчитана и каких потенциальных  потребителей можно привлечь в дальнейшем;

 

• какие условия необходимы для продажи продукции на запланированном  уровне;

 

• каких экономических  результатов ожидает предприятие  и какие для этого требуются  затраты и др.

Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в  формах хозяйствования, отношениях между  собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие  предоставляет рабочие места, выплачивает  заработную плату. Путем выплаты  налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений  предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.

Из этого следует, что  предприятия - это обособленные экономические  структуры. Их обособленность обусловливается  товарным характером общественного  производства.

В силу обособленности предприятия  самостоятельны:

 

в производственной деятельности (что и сколько производить, как  производить);

 

в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);

 

в распределении производственного  продукта (что идет на собственные  нужды, а сколько на обмен и  накопление и т.д.).

Из вышеизложенного следует, что предприятия - это основное звено  экономики. Эффективная работа предприятий - важнейшее условие успешного  развития экономики страны.

Предприятие представляет собой  производственно-технологическое, организационное  и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей. Как правило, это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие  транспорта, связи, капитальное строительство, совхоз, оно может включать и несколько  заводов или фабрик (комбинат, производственное объединение, концерн и т.д.).

Предприятие имеет собственное  название, фирменный знак (марку), самостоятельный  баланс, расчетный счет в банке. Оно  несет имущественную ответственность  по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной  практике используется понятие "фирма". Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или  смешанных предприятий.

Каждое предприятие в  условиях рынка стремится производить  те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время  в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все  это зависит от многих обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных  желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее  зависит от производительности системы, НТП. уровня организации производства и труда, степени конкуренции  и т.п. Это требует от каждого  предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих  форм хозяйствования.

Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными  параметрами выступают численность  работников и годовой оборот капитала.

В соответствии с критерием  численности занятых выделяют:

 

малые предприятия, или малый  бизнес (до 100 человек);

 

средние предприятия, или  средний бизнес (до 500 человек);

 

крупные предприятия, или  крупный бизнес (свыше 500 человек).

Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин "малое  предприятие" характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления  об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и  государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности  для широкого развития конкуренции.

Значительный процент  банкротств среди предприятий малого бизнеса позволяет держаться  на плаву только тем, кто функционирует  наиболее эффективно. Роль малого бизнеса  в современной экономике весьма многообразна. Он как бы связывает  экономику в единое целое и  образует своего рода фундамент, на котором  вырастают более сложные и  высокие ее этажи.[8]

Стратегия предприятия определяет направления и методы его деятельности, а также его стиль и поведение. Она может быть ориентирована  на сочетание экономических интересов  собственников и наемных работников; обеспечение и поддержку высокого качества выпускаемой продукции  и др.

 

 

Тактика определяет формы  и способы конкретных действий по реализации стратегии. Это более  детализированное планирование развития конкретной стратегии в течение  ограниченного периода (тактика  подчинена стратегии). Например:

 

• выработка предварительных  коммерческих предложений для потребителей и партнеров;

 

• организация рекламной  кампании с целью продвижения  на рынок новой продукции;

 

• конкретизация позиции  администрации предприятия во время  заключения контрактов с работниками  и др.

 

Предприятие - первичный и  самостоятельный элемент экономической  системы.

Первичным звеном экономики  предприятие является потому, что  при всем многообразии целей его  создания, видов деятельности именно в рамках предприятия происходит непосредственная связь работника  со средствами производства и предметами труда, что обеспечивает создание продукции.

 

Предприятие является самостоятельным  звеном экономической системы, так  как действует на основе использования  принадлежащего ему обособленного  имущества. Оно от своего имени вступает в договорные отношения и принимает  на себя соответствующие обязательства.

 

 

Характеристика предприятия  предполагает определение основных черт, выделяющих его как самостоятельный  субъект рыночных отношений.

 

Такими чертами являются:

 

• производственно-техническое  единство, отражающее общность производства, капитала, технологии;

 

• организационное единство, выражающееся в наличии единого  руководства плана;

 

• экономическое единство, выражающееся в общности материальных, финансовых и технических ресурсов, а также экономических результатов  работы.

 

В настоящее время часто  отождествляют понятия «предприятие»  и «фирма», что недопустимо. Под  фирмой понимается торговая марка, используемая при заключении договоров, позволяющая  индивидуализировать предприятие, отличать его от других субъектов  хозяйствования, производящих однородную продукцию.

 

Когда речь идет о предприятии, чаще всего имеют в виду производственное или промышленное предприятие, что  является довольно узким подходом. Предприятия можно классифицировать по разным признакам или параметрам (табл. 1.2).

Классификация предприятий

 

 

 

Классификационный признак 

Виды предприятий

 

Отраслевая принадлежность 

Промышленные 

 

Сельскохозяйственные 

 

Транспортные 

 

Предприятия связи 

 

Предприятия торговли

 

Предприятия здравоохранения  и др.

 

 

 

 

 

 

Форма собственности 

Государственные:

 

• в республиканской (федеральной) собственности

 

• в коммунальной собственности (в собственности административно-территориальных  единиц)

 

Частные

 

Организационно-правовая форма 

Предприятия-товарищества:

 

• полные товарищества

 

• коммандитные товарищества Предприятия-общества:

 

• открытые акционерные общества

 

• закрытые акционерные общества

 

• общества с ограниченной ответственностью

 

• общества с дополнительной ответственностью Единоличные (унитарные) предприятия:

 

• основанные на праве хозяйственного ведения

 

• основанные на праве оперативного управления (казенные)

 

Производственные кооперативы  Некоммерческие организации:

 

• потребительские кооперативы

 

• общественные и религиозные  организации (объединения)

 

• фонды

 

• учреждения

 

• объединения юридических  лиц (ассоциации и союзы)

 

Цель деятельности 

Коммерческие 

 

Некоммерческие

 

Вид деятельности 

Предприятия материального  производства:

 

• добывающие

 

• перерабатывающие

 

• предприятия грузового  транспорта

 

• складские

 

• торговые (оптовая и  розничная торговля) и др. Предприятия  сферы услуг:

 

• банки

 

• страховые компании

 

• предприятия пассажирского  транспорта

 

• консалтинговые фирмы

 

• учреждения (здравоохранения

 

• учреждения образования

 

• предприятия организации  досуга и др.

 

Продолжительность производственного  цикла 

С постоянным (перманентным) технологическим циклом

 

С прерывным (дискретным) технологическим  никлом

 

Потребляемое сырьё 

Сельскохозяйственное 

 

Природное

 

Повторное

 

Количество видов (структура) производимой продукции (состав типов  продукции) 

Многопрофильные (универсальные)

 

Специализированные

 

Комбинированные (смешанные)

 

Узкоспециализированные (производящие ограниченное число товаров)

 

Степень концентрации (размер) 

Крупные

 

Средние

 

Малые

 

Характер воздействия  на предмет труда

 

Добывающие

Перерабатывающие (обрабатывающие):

 

• перерабатывающие сырье  промышленного происхождения

 

• перерабатывающие сырье  сельскохозяйственного происхождения

 

Экономическое назначение продукции 

Производственные (производящие средства производства)

 

Непроизводственные (производящие ТИП)

 

Устойчивость производственного  процесса во времени (возможность круглогодичной работы)