Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2012 в 17:50, курсовая работа
Цель данной работы – в общем, проанализировать производительность труда, за счет выполнения, которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
В данной курсовой работе для достижения цели поставлены следующие задачи:
дать понятие и рассмотреть значение производительности труда;
определить показатели и методы измерения производительности труда;
выявить основные резервы и факторы, влияющие на производительность труда;
выявить основные пути повышения производительности труда.
Введение.......................................................................................................... 3
Глава 1.Теоретические основы планирования производительности труда на предприятии
1.1 Сущность и значение повышения производительности труда на предприятии........................................................................................................... 5
1.2 Показатели и методы измерения производительности труда............ 7
1.3 Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии.......................................................................................................... 13
1.4 Пути повышения производительности труда на предприятии....... 18
Глава 2 Практическая часть......................................................................... 20
Заключение......................................................................................................... 34
Список используемой литературы....................
415000*0,05=20750;
Σ 62250+539500+20750=622500.
Таблица 4. Баланс времени одного среднесписочного рабочего
|
Расчет: 24+5+3=32;
(251-32)*8,2=1795,8;
(258-32)*8=1808;
(274-32)*3*8=5808;
(292-32)*4*6=6240.
Таблица
5. Расчет эффективного времени работы
производства.
|
Расчет: 258-2=256 – дней работает оборудование
256*8*2=4096.
Таблица 6. Расчет численности рабочих.
|
Расчет:
Число
рабочих в смену((415*450)/((
22*0,15=3;
Итого:22+3+3=28;
Явочное число рабочих:
22*0,9=20;
3*0,9=3;
Итого:20+6=26;
Кпер.:2048/1808=1,13;
Списочная численность:
20*1,13=23;
3*1,13= 3;
Итого:23+6=29.
Таблица 7.Расчет заработной платы рабочих
|
Расчет: Ср/мес.ЗП: 23*(10500+(10500*0,5))=362250;
3*(9500+(9500*0,5))=42750;
Годовой фонд: 362250*12=4347000;
42750*12=513000.
Таблица 8. Расчет численности и фонда заработной платы цехового персонала
|
Расчет: Годовой фонд:
12*5*20000=1200000;
12*8*15000=1440000;
12*6*5000=360000;
Итого:1200000+1440000+360000=
Премия:12*5*0,5*20000=600000;
12*8*0,5*15000=720000;
12-*6*0,5*5000=180000;
Итого:600000+720000+180000=
Всего ЗП:1200000+600000=
1440000+720000=2160000;
360000+180000=540000;
Итого:1800000+2160000+540000=
Таблица 9. Определение годовой потребности в сырье, электроэнергии, воде и сжатом воздухе
|
Расчет: 2,5*415=1037,5;
80*415=33200;
10*415=4150;
15*415=6225.
Таблица 10. Расчет планово-заготовительных цен на сырье, электроэнергию, воду и сжатый воздух
|
Расчет: Заготовительные расходы: 0,15*5000=750;
0,15*0,98=0,147;
0,15*10=1,5;
0,15*5=0,75;
Планово-заготовительная цена: 5000+750=5750;
Таблица 11. Смета расходов по содержанию и эксплуатации оборудования
|
Расчет: 1.б) 513000*0,26=133380;
Информация о работе Повышение производительности труда на предприятии (значение, резервы, пути)