Отчет по практике на примере ОАО "Галантэя"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 01:41, отчет по практике

Краткое описание

ОАО «Галантэя» - крупнейший производитель кожгалантерейных изделий в Республике Беларусь. Продукция предприятия известна и популярна не только в республике, но и за её пределами. В ассортименте предприятия изделия из натуральной кожи, искусственных и текстильных материалов: сумки женские, мужские, молодёжные спортивные и дорожные, чемоданы, деловой, школьный и детский ассортимент, а также изделия мелкой кожгалантереи (портмоне, ремни, футляры для ключей и очков) и др.

Содержимое работы - 1 файл

otchyot.docx

— 91.62 Кб (Скачать файл)

 

Таблица 5 – Структура работников предприятия по уровню образования на 01.01.2012 года

Уровень образования

Количество по выполняемой работе

Руководители

Специалисты

Служащие

Рабочие

Высшее

31

69

-

22

Среднее специальное

22

48

1

135

Профессионально-техническое 

2

3

1

365

Общее среднее

1

4

1

251

Неполное среднее

-

-

-

15


Примечание – Источник: собственная разработка на основании  данных предприятия 

Из таблицы можно заметить, что на предприятии значительно  преобладают работники с профессионально-техническим  и средним образованием, но в тоже время постоянно увеличивается  количество работников с высшим образованием и уменьшается – с профессионально-техническим  и средним образованием. Однако нужно отметить, что за 2011 год 26 человек прошли профессиональную подготовку, 40 человек переподготовлено, 2 человека переподготовлено с отрывом от производства, 56 человек повысили квалификацию, 10 человек посетили курсы повышения квалификации с отрывом от производства (руководители и специалисты) и 33 человека посетили семинары с отрывом от производства (руководители и специалисты)

 

Таблица 6 – Структура работников предприятия по стажу работы на 01.01.2012 года

Стаж работы,  лет

Количество человек

До 1 года

110

1-5

309

6-10

72

11-20

170

21-30

161

Более 30 лет

149


Примечание – Источник: собственная разработка на основании  данных предприятия 

 

Как показывает таблица 6, средний  стаж работы на предприятии составляет 14,2 года.

 

  1. Трудовой процесс и методы его выполнения.

 

Структура трудового процесса изучим на примере рабочего места  намазчика деталей.

Название приема – намазка деталей верха и прокладок на клеенамазочной машине.

 

Таблица 7 – Трудовые действия и движения

№ выполняемого

действия

Выполняемые движения

1.Процеживание клея

1.Протянуть руки к клею

2.Захватить клей

3.Поднять клей

4. Перенести к месту  налития

 

2. Налитие клея

1.Взять ножницы

2. Поднести руку к клею

3.Провести ножницами по  клею

4. Открыть клей

5. Вылить в клеенамазочную  машину

 

 

 

3.Намазка прокладки

1.Протянуть руку к прокладке

2.Захватить прокладку

3. Осмотреть визуально

4. Положить прокладку  в клеенамазочную машину

5. Отрегулировать машину

6. Смазать прокладку

7. Складировать прокладки

 

 

4. Чистка машины

1.Протянуть руку к машине

2.Снять решётку

3. Почистить решётку

4. Протереть валики

5. Закрыть решётку


Примечание – Источник: собственная разработка

Рационализации трудовых приемов и действий может быть достигнута путем устранения лишних движений намазчика изделий, установления комплекса наиболее рациональных движений, что позволит снизить трудоемкость выполнения его работы. Этому может способствовать устранение непроизводительных видов работ, более рациональное размещение фурнитуры, что позволит снизить затраты времени на подготовку к проверке.

 

 

  1. Организация и обслуживание рабочего места.

 

Изучим рабочее место  намазчика изделия.

Основные задачи намазчика изделий:

  1. проверка наличия сопроводительной документации на материалы, фурнитуру;
  2. качественная намазка изделий, полуфабрикатов и материалов;
  3. поддержание клеенамазочной машины в чистом и работающем состоянии.

Оснащение рабочего места: применяемые  инструменты – клей, ножницы, чистящие средства.


 

 




 

 


 

 

Рисунок 1 – Планировка рабочего места

Примечание – Источник: собственная разработка

1, 2 – столы 

3 –стул

4 – выдвижные шуфлядки

5 – полки

6 – клеенамазочная машина

7 – стеллажи с полками

На полках тестовые образцы намазки, папки с документами. На столе находится клеенамазочная машина. В шуфлядках лежат инструменты и другие вспомогательные материалы. 

 

 

 

 

 

  1. Условия труда на рабочем месте.

 

Таблица 8 – Санитарно-гигиенические  факторы 

Фактор

Гигиенические нормативы (ПДК)

Фактическая величина

Класс (степень) условий  труда

Время воздействия  фактора

Класс (степень) условий  труда с учетом времени воздействия  фактора

Шум, Дб

75

67

2

76%

2

Темпер-ра воздуха, °С

21-28

24

2

76%

2

Относител. влажность %

15-75

41

1

76%

1

Скорость движения воздуха, м/с

0,2

0,1

2

76%

2


Примечание – Источник: собственная разработка на основании  данных предприятия

 

Таблица 9 – Психофизиологические факторы

Показатели напряженности  трудового процесса

Характеристика  показателей в соответствии с  гигиенич. критериями

Класс (степень) условий  труда

Интеллектуальные  нагрузки:

   

1.содержание работы

Решение простых задач  по инструкции

 

2

2.восприятие сигналов (информации) и их оценка

Восприятие сигналов с  последующей коррекцией действий и  операций

 

2

3.распределение функций  по степени сложности задания

Обработка, проверка и контроль за выполнением задания

 

3.1

4.характер выполняемой  работы

Работа по установленному графику

 

2

Сенсорные нагрузки:

   

1.длительность сосредоточенного  наблюдения (в % от времени смены)

78

3.2

2.плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем  за 1 час работы

 

 

 

1

3.число производ. объектов  одновременного наблюдения

 

 

 

1

4.нагрузка на слуховой  апарат

 

 

1

Эмоциональные нагрузки:

   

1.степень ответственности  за результат собственной деятельности. Значимость ошибок

 

 

 

3.1

2.степень риска для  собственной жизни

 

исключена

 

1

3.степень ответственности  за безопасность других лиц

 

 

исключена

 

 

1

4.монотонность нагрузок

 

 

1


Примечание – Источник: собственная разработка на основании  данных предприятия

 

Таблица 10 – Режим труда и отдыха для рабочих цеха № 2

№ п/п

Наимено-вание элементов режима

1-я смена

2-я смена

Нача-ло

Оконча-ние

Продол-житель-ность

Нача-ло

Оконча-ние

Продол-житель-ность

1.

Подготовка к работе

6-45

6-50

05

15-15

15-20

05

2.

Работа

6-50

9-00

130

15-20

17-00

100

3.

Производственная гимнастика

9-00

9-10

10

17-00

17-10

10

4.

Работа

9-10

11-30

140

17-10

18-00

50

5.

Обед

11-30

12-00

30

18-00

18-20

20

6.

Работа

12-00

13-30

90

18-20

20-00

100

7.

Перерыв на ОТЛ

13-30

13-40

10

20-00

20-05

5

8.

Работа

13-40

15-10

90

20-05

22-05

120

9.

Перерыв на ОТЛ

-

-

-

22-05

22-10

05

10

Работа

-

-

-

22-10

23-30

80

11.

Уборка рабочего места

15-10

15-15

05

23-30

23-35

05

12.

Окончание работы

 

15-15

   

23-35

 

ИТОГО: рабочего времени  без перерыва на обед

   

480

   

480


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Рабочее время и методы его изучения.

 

В целях изучения внутрисменного фонда рабочего времени провели  фотографию рабочего времени намазчика деталей. Карта фотографии рабочего времени приведена в Приложении А.

На основании проведенной  фотографии составим сводку одноименных  затрат.

Таблица 11 – Сводка одноименных затрат

Индекс

Содержание затрат рабочего времени

Повторяемость

Продолжи-тельность

(мин.)

ПЗ

Подготовка рабочего места, сдача продукции

1

40

ОП:

Намазка изделия клеем

22

374

ОБ

Обслуживание рабочего места

8

37

ОТЛ

Время на отдых и личные надобности

3

20

ПНТ

Неисправность в оборудовании

1

9

Итого:

   

480


Примечание – Источник: данные предприятия

 

На основании сводки одноименных  затрат составим фактический баланс рабочего времени намазчика деталей. Наряду с этим рассчитаем нормативные затраты и составим нормативный баланс рабочего времени изучаемого работника.

 

 

Таблица 12 – Фактический баланс рабочего времени

Индекс

Наименование затрат рабочего времени

Фактические

мин.

%

ПЗ

Подготовительно-заключительное

40

8,3

ОП

Оперативное

374

77,9

ОБ

Обслуживание рабочего места

37

7,7

ОТЛ

Отдых и личные надобности

20

4,2

ПНД

Потери из-за нарушения  дисциплины

-

-

ПНТ

Потери из-за нарушения  технологии

9

1,9

Итого

 

480

100

Информация о работе Отчет по практике на примере ОАО "Галантэя"