Особенности формирования оплаты труда в ХМАО

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 14:40, курсовая работа

Краткое описание

Цель, поставленная нами для написания данной контрольной работы, можно определить как систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, практических навыков по экономике организации, углубленное изучение вопроса, касающегося выявления проблем по формированию оплаты труда Ханты-Мансийского автономного округа. Поиск возможных путей их разрешения на основе анализа правовой базы, статистических данных.
Основные задачи исследования:
1. Сбор отчетной, нормативной, публицистической, справочной, экономической и финансовой информации.
2. Критический анализ собранной информации.
3. Самостоятельные выводы и поиск путей решения проблем.

Содержание работы

Введение 3
Формирование заработной платы 4
А нормы труда могут пересматриваться 6
Как осуществляется премирование 8
Они выплачиваются работникам всех квалификаций 9
А что такое "повременно-индивидуальная система оплаты труда" 10
Тюменской области 14
Таблица уровней оплаты труда 14
Особенности формирования оплаты труда работников образовательных учреждений в сфере культуры. 14
Заключение 19
Список литературы 20

Содержимое работы - 1 файл