Основные средства предприятия и нематериальные активы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 21:12, курсовая работа

Краткое описание

На сегодняшний день одной из глобальных проблем для современного российского предприятия является сохранение конкурентоспособности и поддержание активности в условиях непрерывно изменяющейся внешней среды. Данная проблема в совокупности с целым спектром подобных проблем не является для современного предприятия новой. Одной из главнейших причин подобного положения, на наш взгляд, является неумение оценивать экономический потенциал, находящийся в распоряжении предприятия, и управлять его развитием.

Содержание работы

Введение

1 Основные средства предприятия

1.1 Понятие, состав и структура основных средств

1.2 Методы оценки основных средств

1.3 Виды износа основных средств

1.3.1 Физический износ

1.3.2 Моральный износ

1.4 Амортизация основных средств

1.5 Восстановление основных средств

1.6 Показатели использования основных производственных средств

1.7 Основные направления улучшения использования основных средств

2 Нематериальные активы предприятия

2.1 Понятие и характеристика нематериальных активов

2.2 Состав и классификация нематериальных активов

2.3 Оценка нематериальных активов

2.4 Амортизация нематериальных активов

3 Аналитические возможности в системе управления экономическим потенциалом предприятия

Заключение

Список использованной литературы

Приложение 1

Содержимое работы - 1 файл

1 Основные средства предприятия.docx

— 107.47 Кб (Скачать файл)

    Внутренняя  среда предприятия формируется  под воздействием явлений, оказывающих  непосредственное влияние на процесс  производства продукции (услуг). Структура  предприятия, его культура и ресурсы, в составе которых первостепенное значение имеет персонал, его знания, способности, искусство взаимодействия - все эти факторы имеют место  в границах предприятия, но наличие  их не может быть оценено в денежном измерении. Эффективное использование  трудового потенциала оказывает  существенное влияние на достижение цели предприятия, и использование  данного потенциала также должно учитываться при построении модели формирования экономического потенциала предприятия и принятии управленческих решений. Проблема управления трудовым потенциалом и особенно вопрос его  оценки в составе экономического потенциала мало изучены и требуют  дополнительного исследования. 

         Изменение экономического потенциала за определенный период времени обусловлено особыми  формами движения материи, свойственными  предприятию, которые отображают предприятие  в виде математической модели. Такая модель определяет систему формирования возможностей предприятия, обобщенных в денежном измерители в виде экономического потенциала. Наличие, движение, использование ресурсов (механическое, физическое, химическое и др. движение) воспринимается как экономическое. Этапы прохождения через предприятие предметов труда от заготовления через стадии переработки и до передачи готового изделия получателю фиксируются в виде смены форм стоимости. Формализовать деятельность предприятия нам позволяет бухгалтерский учет. 

     Бухгалтерский учет формирует систему показателей  или математическую модель, характеризующую  деятельность предприятия за определенный период времени и его потенциал  на определенную дату. 

     Общепринято экономический анализ классифицировать по временному принципу: ретроспективный  и перспективный анализ.

 Ретроспективный анализ - это анализ формирования экономического потенциала за истекший период, который позволяет выявить неиспользованные резервы.

Перспективный анализ - включает в себя оценку экономического потенциала, позволяющую выявить возможности деятельности предприятия.

    Наиболее важными  задачами оценки экономического потенциала предприятия являются: 

1. Оценка доходности (рентабельности капитала); 

2. Оценка степени деловой (хозяйственной) активности предприятия; 

3. Оценка финансовой устойчивости; 

4.Оценка ликвидности баланса и платежеспособности предприятия. 

Основными функциями  анализа экономического потенциала являются: 

1. Объективная оценка имущественного потенциала и финансового состояния, а также финансовых результатов, эффективности, деловой активности объекта анализа, то есть факторов, определяющих увеличение экономического потенциала; 

2. Выявление факторов и причин достигнутого состояния и полученных результатов; 

3. Подготовка и обоснование принимаемых управленческих решений в области финансов и производственной деятельности; 

4. Выявление и мобилизация резервов улучшения и увеличения экономического потенциала.

         В конечном счете, отнесение предприятий  к той или иной группе с точки  зрения их перспективности будет  существенно зависеть от сравнительного веса производственных и финансовых критериев оценки, то есть от того, отдаем ли мы предпочтение производственным или финансовым результатам деятельности. 

     Современное состояние анализа финансово-хозяйственной  деятельности можно охарактеризовать как довольно основательно разработанную  в теоретическом плане науку. В настоящее время существует большое количество различных методик  проведения экономического анализа, деятельности экономического субъекта.

     Анализ  экономического потенциала предприятия  должен носить комплексный характер, поскольку потенциал создается  благодаря сочетанию нескольких факторов (ресурсы, резервы, результаты, предпринимательские способности), которые и выступают объектами  анализа экономического потенциала. Комплексный анализ позволит дать обобщающую оценку  эффективности использования  экономического потенциала, наличие  и рост которого определяет конкурентоспособность  предприятия, служит гарантом эффективной  реализации управленческих решений.

         Заключение

         Экономический потенциал - это категория более  широкая, чем  просто ресурсы, резервы  или производственная мощность. Потенциал  по своей сути сориентирован на целенаправленное соотнесение внутреннего и внешнего в своем объекте. Одно только внутреннее состояние предприятия, без относительной его адаптации к внешней среде в контексте своих целей, без привязки внутренних возможностей к этим целям и исходной позиции предприятия во внешней среде, не способствуют достижению поставленных целей.

         Способность предприятия обеспечивать свое долговременное функционирование есть результат диалектического единства ресурсов предприятия и результата их использования.

         Термин  «потенциал» отражает совокупные силовые  возможности в достижении различных  целей в различных областях деятельности предприятия.  На основе вышесказанного можно сделать вывод, что экономический  потенциал - это способность хозяйствующего субъекта эффективно использовать имеющиеся  ресурсы в достижении поставленных целей; а также альтернативные возможности  сохранения своего положения и дальнейшего  развития в будущем, связанные со способностью менеджеров контролировать и анализировать ситуацию, адаптироваться к изменяющимся условиям внешней среды.

         Анализ  экономического потенциала предприятия  должен носить комплексный характер, поскольку потенциал создается  благодаря сочетанию нескольких факторов (ресурсы, резервы, результаты, предпринимательские способности), которые и выступают объектами  анализа экономического потенциала. Комплексный анализ позволит дать обобщающую оценку  эффективности использования  экономического потенциала, наличие  и рост которого определяет конкурентоспособность  предприятия, служит гарантом эффективной  реализации управленческих решений.

            Основные фонды являются материально-технической  базой производства. От их объема  зависят производственная мощность  предприятия и уровень технической  вооруженности труда.  Финансовые  результаты предприятия в значительной  мере зависят от состояния,  качества и структуры основных  производственных фондов.   Состояние  и движение основных фондов  характеризуется следующими показателями: коэффициентом обновления, коэффициентом  износа, коэффициентом выбытия, коэффициентом  годности.  На каждом предприятии  имеются существенные резервы  улучшения использования основных производственных фондов.

         В общем плане эта цель может  быть достигнута за счет внедрения  новой техники и технологии, механизации  и автоматизации производственных процессов, проведения грамотной воспроизводственной  политики, своевременного и качественного  ремонта, ликвидации излишнего оборудования и др. 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

         Список  использованной литературы

         1.Анискин  Ю.П. Организация и управление  малым бизнесом:Учеб. пособие.-М.:Финансы и статистика,2001.-160с.

         2.Гомоло  А. И. Бухгалтерский учет: учебник  для студентов сред. Проф. Учеб. Заведений,  М: Издательский центр «Академия», 2004 – 384с.

         3. Горфинкель В.Я., Швандер В.А. Экономика организаций (предприятий): Учебник для средних профессиональных учебных заведений / - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2003.-431с.-(Серия «Среднее профессиональное образование»).

         4 . Замедлина Е.А. Предпринимательство.-Ростов н/Д.: Феникс,2006.-288с.-(среднее профессиональное образование)

         5. Крутик А.Б. Организация предпринимательской деятельности:учеб.пособие для высш.учеб.заведений.-М.:Издетельский центр «Академия»,2006.-160с

         6. Раицкий К.А. Экономика организации( предприятия): Учебник.-4-я изд.,перераб. и доп. – М.:издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко  »,2003.-1012с.

         7. Сергеев И.В. Экономика предприятия:  Учеб. Пособие.- 2-е изд.,перераб.и доп.-М.:Финансы и статистика,2004.-304с

         8. Череданова Л.НОсновы экономики и предпринимательства: Учебник-М.: ПрофОбрИздат,2002.-167с.

         9.Чечевицына  Л.Н. Экономика предприятия. Учебное  пособие.-Изд.7-е.-Ростов н / Д: Феникс,2007.-384с.-(Среднее профессиональное образование.)

         10. http://www.interbuh.spb.ru/ocenka-ehkonomicheskogo-potenciala-predpriyatiya.html

         11. http://www.nuru.ru/ek/com/034.htm 
     
     
     
     
     
     

Информация о работе Основные средства предприятия и нематериальные активы