Организация оплаты труда работников

Целью работы явилась полная и всеобъемлющая характеристика организации оплаты труда.

Исходя из поставленной цели, в работе рассматриваются следующие задачи:

1)Изучить принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике,

2)Выявить принципы стимулирования работников в условиях рынка,

3) Привести пример организации оплаты труда по данным ООО «СибирьМеталлМастер».

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. Организация заработной платы………………………………………5

1.Принципы организации оплаты труда…………………………..5
2.Формы и системы оплаты труда………………………………....6
3.Мотивация и стимулирование труда…………………………...15
Глава 2. Организация оплаты труда в практике компании ООО «СибирьМеталлМастер»………………………………………………………………………………20

2.1.Краткое описание компании……………………………………….20

2.2.Анализ системы оплаты труда в компании……………………….22

Заключение……………………………………………………………………..25

Список литературы…………………………………………………………….28