Организационные барьеры возникающие в процессе дифференциации и диверсификации отрасли

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2012 в 15:18, реферат

Краткое описание

Актуальность тематики работы обусловлена тем фактом, что барьеры входа на рынок и выхода из него являются важнейшими характеристиками структуры рынка. Их наличие зачастую не позволяет, а иногда делает просто невозможным появление новых фирм на рынке. С другой стороны, благодаря такого рода барьерам, фирмы, уже действующие на рынке, могут не опасаться конкуренции. К таким же результатам приводит и наличие барьера выхода из отрасли. Если выход из отрасли в случае неудачи на рынке сопряжен со значительными издержками (например, производство товара требует узкоспециализированного оборудования, которое было бы нелегко реализовать в случае банкротства фирмы), следовательно, высок риск деятельности в отрасли, вероятность входа на рынок нового продавца относительно невысока.

Содержание работы

1. Введение……………………………………………………………...3стр.
2.1 Определение барьеров входа-выхода………………………………5стр.
2.2 Диверсификация деятельности фирмы…………………………….6стр.
2.3 Дифференциация продукта…………………………………………6стр.
2.4 Институциональные барьеры……………………………………….8стр.
3. Заключение………………………………………………………….11стр.
4. Список литературы…………………………………………………13стр.

Содержимое работы - 1 файл

реферат по экономике для допуска.docx

— 24.59 Кб (Скачать файл)

Можно еще раз подчеркнуть: формирование стратегических барьеров входа фирм на рынок – прерогатива активных фирм, имеющих рыночную власть. Однако в результате выигрывают все функционирующие  на рынке фирмы, вне зависимости  от того, участвовали ли они в  инвестировании создания стратегических барьеров входа или нет. В результате может возникнуть проблема «безбилетника», состоящая в стремлении каждой действующей  фирмы сократить свои инвестиции в надежде на то, что другие этого  делать не будут, соответственно в том, что по истечении какого-то времени  ослабление инвестиционного потока в формировании стратегического  барьера приведет к снижению его  уровня.

Таким образом, стратегические барьеры  входа на отраслевой рынок суть проявление экономической власти активных фирм, способных «экспортировать» внутрифирменные  властные отношения за свои пределы; они являются инструментом воздействия  этих фирм на структуру рынка и  на степень концентрации на нем продавцов, поведение как действующих фирм, так и потенциальных конкурентов.

Усиление рыночной власти активных фирм расширяет возможности альтернативного  механизма использования ресурсов в виде фирм или их частей. Наряду с ресурсами, товарами и услугами на отраслевом рынке обращаются сами фирмы. Операциями же рынка являются фирменные (корпоративные) слияния (поглощения).

Слияния, во-первых, обеспечивают механизм расширения контролируемой хозяйствующими субъектами доли рынка, альтернативной традиционной конкурентной борьбе, чреватой для действующих его участников значительными потерями. Во-вторых, - позволяют обойти входные барьеры (приобретенная фирма – априори  участник данного рынка). В-третьих, - резко сокращают время, необходимое  для развертывания бизнеса: сроки  реализации инвестиционной программы  уменьшаются. В четвертых, - снижают степень инвестиционных и других предпринимательских рисков.

Итак, участники отраслевого рынка  делятся на категории пассивных  и активных форм. Последние отличаются способностью проявлять рыночную власть за своими границами, возводить стратегические барьеры, препятствующие входу потенциальных  конкурентов. Образование же рынка  фирм свидетельствует о том, что, с одной стороны, продолжается процесс  трансформации природы последних, с другой, - существенно расширяется  сфера анализа отраслевой организации  взаимосвязи производителей и потребителей товаров (услуг) на отраслевых рынках.

При оценке стратегических барьеров важное значение имеет выявление факта наличия различных соглашений между фирмами, которые проистекают из горизонтальной или вертикальной интеграции фирм.

 

4. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

  1. Авдашева С.Б., Розанова Н.М., Теория организации отраслевых рынков. М., 1998.
  2. Алле М. Экономика как наука. - М., Просвещение, 2001
  3. Вишневская Н. Рынок труда – проблемы и решения. // МЭиМО. 1995. №4.
  4. Шерер Ф.М., Росс Д. Структура отраслевых рынков. М., 1997.

Информация о работе Организационные барьеры возникающие в процессе дифференциации и диверсификации отрасли