Оценка эффективности управления персоналом на предприятии

Цель данной курсовой работы - изучение теоретических аспектов функционирования системы управления персонала в современной организации и разработка рекомендаций по повышению эффективности действующей системы управления персоналом в салоне ”ЧИОС”.

Введение стр. 3
Глава I: Теоритические основы разработки системы управления персоналом предприятия стр. 5
1.1. Подходы к управлению персоналом стр. 4
1.2.Задачи и разработка системы управления персоналом стр. 10
Глава II: Оценка управления персоналом на примере
ОАО «Вимм-Билль-Данн»
2.1. Краткая характеристика организации стр. 14
2.2.Анализ основных технико-экономических показателей стр. 15
2.3 Анализ персонала предприятия стр. 18
2.4.Место и роль кадровой службы в общей оргструктуре
предприятия стр. 23
2.5 Анализ функций управления персоналом стр. 24
2.6. Мотивация персонала стр. 26
2.7. Анализ подбора и отбора персонала в организацию стр. 27
2.8. Оценка эффективности управления персоналом в
ОАО «Вимм-Билль-Данн» стр. 32
Глава III : Рекомендации по повышению эффективности
управления персоналом на ОАО «Вимм-Билль-Данн»
3.1. Предложения по мотивации персонала стр. 34
3.2. Общие предложения по повышению эффективности управления персоналом стр. 35
Заключение стр. 39
Список литературы