Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2012 в 23:30, курсовая работа
Цель нашей курсовой работы - определить особенности корреляции удовлетворенности сотрудников работой и стиля руководства. Для достижения этой цели, мы пытались раскрыть следующие задачи:
1. Изучение теорий мотивации
2. Изучение стилей руководства и особенностей их влияния на поведение персонала.
3. Изучение удовлетворенности персонала организации трудом.
Введение
Глава 1. Теории мотивации
1.1 Современные теории мотивации
1.2 Содержательные теории мотивации
1.3 Процессуальные теории мотивации
Глава 2. Стили управления
2.1 Стили руководства и их особенности
2.2 Достоинства и недостатки стилей руководства и их эффективность
Глава 3. Взаимосвязь стиля руководства и мотивации трудовой деятельности персонала
3.1 Взаимосвязь стиля руководства со степенью удовлетворенностью персонала работой
3.2 Влияние особенностей личности руководителя на психологический климат в организации
Заключение