Малое предпринимательство в РФ и РТ: анализ текущего состояния. Особенности малых предприятий в странах Евросоюза

Подобные  тенденции в значительной степени  объясняются последствиями экономического кризиса 1998 года: ростом инфляции, то есть повышением цен как на товары, произведенные  СМП (в декабре 1999 г. по сравнению  с декабрем 1998 г. рост потребительских  цен на товары и платные услуги населению составил 38,5%), так и  на используемое сырье, снижением платежеспособного  спроса населения, сокращением внешнего финансирования, недостатком оборотных  средств.

Снижение  основных показателей деятельности СМП обусловлено также несовершенством  налоговой системы, изначально закладывающей  низкую рентабельность и, следовательно, отсутствие возможностей дальнейшего  развития производства.

В 1999 году произошло снижение относительной  величины уплачиваемых налогов. Подобная тенденция во многом объясняется  как снижением объема производства и товарооборота СМП в результате экономического кризиса 1998 года, так  и ростом объема теневого сектора  экономики республики. Одной из мер  по реформированию налоговой системы  РТ стало введение с ноября 1999 г. единого налога на вмененный доход.

Малый бизнес вошел во все сферы жизни Татарстана. В апреле 1999 года состоялся 1-й съезд  предпринимателей Республики Татарстан, наглядно показавший ту решительность, с которой малый бизнес встречает  новую экономическую ситуацию в  республике. После событий августа 1998 года, он не только выстоял, но и сумел  провести качественные преобразования.

Скорейшая разработка и принятие Комплексной  программы государственной поддержки  малого предпринимательства до 2005 года позволит субъектам малого предпринимательства  существенно укрепить свои позиции.

Для сравнения  состояния малого предпринимательства, рассмотрим особенности малых предприятий в странах Евросоюза.

Малые предприятия  стали неотъемлемой частью экономики  большинства промышленно-развитых стран. Они выполняют ряд важнейших  социально-экономических функций, таких  как обеспечение занятости, формирование конкурентной среды, поддержание инновационной  активности, смягчение социального  неравенства.

В настоящее  время в странах ЕС насчитывается  порядка 16 млн. предприятий, исключая сельскохозяйственный сектор. На них занято около 101 млн. человек. (Общая занятость в странах-членах ЕС – 150 млн. человек.). Совокупный оборот предприятий стран-участниц ЕС составил порядка 11 636 триллионов экю.

В странах  ЕС 99% предприятий имеют число  занятых не более 250 человек. Более 90% от общего числа предприятий стран-членов ЕС (около 15 млн. единиц) очень маленькие. На каждом из них работает не более 10 человек.

Половина  предприятий в ЕС являются "one-men businesses", где работает только владелец и, возможно, некоторые члены его семьи. Еще 43% предприятий имеют число работающих не более 10 человек. Взятые вместе, эти очень маленькие предприятия предоставляют треть рабочих мест в странах ЕС и обеспечивают четверть совокупного оборота. Поле деятельности этих предприятий – строительство, торговля, бизнес-услуги. Более 70% работающих на этих предприятиях заняты в торговле и услугах.

Около 1,1 млн. предприятий имеют число  работающих от 10 до 249 человек. Эти предприяти относятся к разряду малых и средних. Они предоставляют работу трети работающего населения и производят почти 40% от суммарного оборота.

Около 1 млн. предприятий относятся к категории  малых (10-49 человек работающих). Они  предоставляют около 119 млн. рабочих  мест. В среднем, на одном предприятии  этого класса работает 20 человек. Более половины всех работающих на малых предприятиях (55%) заняты в торговле и услугах. Остальные 45% занятых работают в строительстве и различных отраслях промышленности.

Средними  предприятиями считаются те, на которых  работает от 50 до 249 работников. Под  это определение подпадает около 1% предприятий Западной Европы. На средних  предприятиях работает около 15% всех занятых  в экономике, они дают пятую часть  общего оборота. Средний размер предприятия  данного класса - 100 человек.

Крупными  предприятиями считаются те, на которых  работает 250 или более работников. В категорию крупных входят всего 30 000 предприятий, которые предоставляют 34 млн. рабочих мест и дают 4 000 триллиона  экю оборота. Их общее количество - порядка 0,2% от числа всех предприятий  Западной Европы. На крупных предприятиях работает треть всех занятых в  странах-членах ЕС, они производят треть  от общего оборота.

В среднем, на крупном предприятии работает 1000 работников. Крупные предприятия  доминируют в капиталоемкой промышленности и в таких "крупных" услугах, как транспорт, банковская деятельность, страхование.

Таким образом, распределение предприятий в  странах ЕС очень неравномерное: 1% предприятий (средние и крупные) насчитывают более половины всех занятых и обеспечивают более  половины суммарного оборота. Малые  предприятия, благодаря своей огромной численности, также обеспечивают около  половины общей занятости и, следовательно, имеют значительный вес в экономике.

Малые предприятия  распространены во всех секторах экономики. Средние предприятия – опора  обрабатывающей промышленности. Большие  предприятия доминируют в капиталоемких  производствах и "крупных" услугах (big service suppliers).

Успешное  развитие малого и среднего бизнеса  в странах с развитой экономикой обусловлено тем, что крупное  производство не противопоставляется  мелкому, а проводится принцип кооперирования крупных и мелких предприятий, причем крупные объединения не подавляют  малый бизнес, взаимодополняя друг друга, особенно в сфере специализации отдельных производств и в инновационных разработках.

Крупное производство в большей степени  ориентируется на массовый, относительно однородный спрос. Малые предприятия  успешно функционируют на небольших  рыночных сегментах, придавая хозяйству  гибкость, мобильность, способность  к быстрым структурным и техническим  сдвигам.

Фундаментальные изменения во вкусах потребителей, технологиях, управленческих методах, финансовых рынках дают малому бизнесу  преимущество над крупными организациями. Их не бюрократические структуры, вместе с концентрацией права принятия решения в руках владельца, позволяют малым предприятиям извлекать выгоду из возможностей, которые появляются от изменений в окружающей среде.

Общественное  поведение представителей малого предпринимательства  основано на прямой зависимости от местных и национальных интересов  и с силу этого понуждает их в по