Контрольная работа по "Теории экономического анализа"

 

Расчеты к таблице:

Стр.6 = стр.1/стр.5

Базисный период = 41000/1366560 = 0,03000 тыс.руб.

Отчетный  период = 51600/1578420 = 0,03269 тыс.руб.

Абсолютное  отклонение:

Стр. 1 51600-41000 = 10600 тыс.руб.

Стр.2 790-720 = 70 чел.

Стр. 3 270-260 = 10 дн.

Стр.4 7,4-7,3 = 0,1 час.

Стр.5 1578420-1366560 = 211860 чел.-час.

Стр.6 0,03269-0,03000 = 0,00269 тыс.руб.

Взаимосвязь обобщающего показателя и факторов выражается формулой:               ОП = Ч*Д*П*В

     Из представленных данных видно,  что в отчетном периоде произошло  увеличение объема продукции  на 10600 тыс.руб. (51600-41000). Определим влияние факторов на это изменение.

Прием цепных подстановок

Цепные  подстановки:

ОП = Ч1 * Д0 * П0 * В0 = 790*260*7,3*0,3000 = 44986,11 т.р.

ОП = Ч1 * Д1 * П0 * В0 = 790*270*7,3*0,3000 = 46716,35 т.р.

ОП = Ч1 * Д1 * П1 * В0 = 790*270*7,4*0,3000 = 47356,30 т.р. 

Расчет  влияния факторов:

∆ОПч = ОП  - ОП0 = 44986,11 – 41000 = +3986,11 т.р.

∆ОПд = ОП  - ОП  = 46716,35 - 44986,11 = +1730,24 т.р.

∆ОПп = ОП  - ОП  = 47356,30 – 46716,35 = +639,95 т.р.

∆ОПв = ОП1  - ОП  = 51600 – 47356,30 = +4243,70 т.р.

Проверка: +3986,11 + 1730,24 + 639,95 + 4243,70 = 10600 т.р. 

Прием абсолютных отклонений

∆ОПч = ∆Ч * Д0 * П0 *В0 = 70*260*7,3*0,3000 = + 3986,11 т.р.

∆ОПд = Ч1 * ∆Д * П0 *В0 = 790*10*7,3*0,3000 = + 1730,24 т.р.

∆ОПп = Ч1 * Д1 * ∆П *В0 = 790*270*0,1*0,3000 = + 639,95 т.р.

∆ОПв = Ч1 * Д1 * П1 *∆В = 790*270*7,4*0,00269 = + 4243,70 т.р. 

Индексный способ

∆ОПч = (Iч - 1) *ОП0 = (790/720 -1) *41000 = +3986,11 т.р.

∆ОПд = (Iд - 1) *ОП0 * Iч  = (270/260 - 1) *41000 * 790/720 = +1730,24 т.р.

∆ОПп = (Iп - 1) *ОП0 * Iч * Iд = (7,4/7,3 - 1) *41000 * 790/720 * 270/260 = +639,95 т.р.

∆ОПв = (Iв - 1) *ОП0 * Iч * Iд * Iп = (0,03269/0,03000 - 1) *41000 * 790/720 * 270/260 * 7,4/7,3= +4243,70 т.р.

Проверка: +3986,11 + 1730,24 +639,95 + 4243,70 = 10600 т.р.

Вывод:

     Увеличение объема продукции  в отчетном периоде по сравнению  с предыдущим было вызвано  влиянием следующих факторов:

1. Увеличение среднесписочной численности работающих на 70 чел. обусловило увеличение объема продукции на 3986,11 тыс.руб.

2.Увеличение среднего числа отработанных дней работающих на 10 дней обусловило увеличение объема продукции на 1730,24 тыс.руб.

3.Увеличение  средней продолжительности рабочего  дня на 0,1 час. Обусловило увеличение  объема продукции на 639,95 тыс.руб.

4.Увеличение среднечасовой выработки продукции на 0,00269 тыс.руб. обусловило увеличение объема продукции на 4243,70 тыс.руб.

В результате положительное влияние факторов составило +10600 тыс.руб. 

Задание № 9

     Характеристика приемов экономического  анализа: сравнение, группировка и детализация.

Прием сравнения

     Анализ начинается со сравнения.  Это самый древний его прием.  Заключается в сопоставлении  показателя с базовым значением,  в качестве которого могут  быть данные плана, предыдущего  периода, аналогичного предприятия и т.д.

Основные  виды сравнения:

1. Сравнение фактических отчетных данных с плановыми. Результатом сравнения является определение процента выполнения плана
2. Сравнение плановых показателей с показателями предыдущего периода – позволяет определить оптимальность плановых заданий, качество бизнес-плана
3. Сравнение показателей в динамике с целью выявления тенденций, закономерностей в развитии явления
4. Сравнение плановых или фактических показателей с нормативными
5. Позволяет объективно оценить результаты деятельности и выявить неиспользованные резервы
6. Сравнение показателей деятельности изучаемого предприятия с соответствующими показателями конкурентов или со среднеотраслевыми
7. Сравнение динамики нескольких взаимосвязанных показателей (например: сравнение темпов роста производительности труда и темпов роста средней заработной платы)
8. Сравнение результатов деятельности до и после принятия управленческих решений с целью определения их эффективности
9. Сравнение нескольких вариантов решений с целью выбора наиболее оптимального

Результаты  сравнения оформляются в виде абсолютных отклонений, индексов, темпов роста и прироста. Необходимое условие для проведения сравнения – сопоставимость показателей. Основные способы приведения показателей к сопоставимости:

а/ устранение влияния изменения цен (инфляции). Для этого сравниваемые объемные показатели выражаются в одинаковых ценах;

б/ устранение влияния различных в объеме и  ассортименте продукции при сопоставлении  качественных показателей. Это достигается  путем перерасчета на одинаковый объем и ассортимент продукции;

в/ приведение сравниваемых показателей к единой методике их исчисления;

г/ периоды  времени, за которые производится сравнение, должны быть тождественны.

После выявления отклонений, следует определить и измерить их причины.

Прием детализации

     Он основан на том, что экономические явления и характеризующие их обобщающие показатели имеют сложный характер. Кроме того, представленные в отчетности показатели, как правило, укрупнены. Для всестороннего и более глубокого изучения объектов производится их детализация по различным признакам – по временному, по месту совершения операций и т.д.

Детализация по времени, например, годовых показателей, осуществляется по кварталам, квартальных  – по месяцам и т.д. – по рабочим  дням, по сменам. Часам. Такая детализация позволяет проследить равномерность, ритмичность отдельных процессов.

Например: за отчетный год предприятие полностью  выполнило обязательства по поставкам  продукции, но рассматривая каждый месяц  года отдельно можно оценить ритмичность  работы его в течение года.

Прием группировки

     Группировка позволяет изучить  экономические явления в их  взаимосвязи, обнаружить закономерности, выявить наиболее существенные  факторы, влияющие на изучаемые  явления. Результатом группировки  является построение группировочных  таблиц, которые строятся как по одному признаку (простые группировки), так и по нескольким (комбинированные).

Прием этот широко применяется ассоциациями, концернами для группировки по однородным предприятиям в целом и по видам производства. 
 
 
 
 
 

  
 
 
 
 
 
 
 

        

Заключение

     Экономический анализ - понятие историческое и обусловлено характером общественного строя, в котором он осуществляется. Содержание экономического анализа широко и разнообразно, так как широк и многообразен предмет экономического анализа - хозяйственная деятельность предприятия.

Содержание  экономического анализа определяется:

1) целью  и задачами его проведения;

2) наличием  исходной информации;

3) разработанной  методикой экономического анализа;

4) местом  и сроками проведения экономического  анализа.

Таким образом, содержание экономического анализа зависит от цели, места, сроков его проведения, информационного обеспечения, от возможности применения экономико-математических методов и методов факторного анализа.

В большинстве  случаев содержание экономического анализа определяется следующими аналитическими процедурами:

1. Предварительная  оценка работы анализируемого  предприятия на основе ее количественных  и качественных показателей.

2. Изучение  влияния важнейших факторов на  уровень, динамику, выполнение плана  по этим показателям, вскрытие резервов их улучшения.

3. Обобщение  результатов аналитических исследований, оценка деятельности предприятия  с выделением влияния объективных  и субъективных факторов, определение  величины резервов по улучшению  результатов хозяйственной деятельности.

Основная  цель, а, следовательно, и содержание экономического анализа подчинены цели соответствующей системы управления, которую он обслуживает. Цель экономического анализа - подготовить варианты управленческих решений, направленных на обеспечение повышения экономической эффективности деятельности исследуемой организации, ее дальнейшее развитие и устойчивое функционирование в условиях конкуренции.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы

1. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для вузов / под ред. Проф. Н.П.Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006

2. Баканов, М.И. Теория экономического анализа: учебник/М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. - издание четвертое, доп. и перераб. - М.-:Финансы и статистика, 2002

3. Басовский  Л.Е. Теория экономического анализа. _ М.: ИНФРА-М, 2007

4. Баранова, И.В. Теория экономического анализа: учеб. пособие / И.В. Баранова. - Новосибирск: научно-производственный департамент САФБД, 2008

5. Гинзбург  А.И. Экономический анализ, - СПб.:Питер, 2003

6. Кафидов В.В. Управление персоналом. – М.: Изд-во: Академический проект, 2004 

7. Татарников Е.А. Управление предприятием: Конспект лекций. – Ростов н/Д: Феникс, 2005