Контрольная работа по "Экономике организаций"

Задача  №1

Стоимость основных производственных фондов предприятия  на начало года составляет 20745 тыс.руб. Ввод и выбытие основных фондов в  течении года отражены в таблице:

 

Определите  среднегодовую стоимость основных фондов, а также коэффициенты выбытия и обновления основных фондов. Сформулируйте выводы.

Произведем расчет среднегодовой стоимости, не учитывая при этом месяц, в котором объекты  основных средств были введены или  выбыли:

Стоимость на начало года приводится в условии задачи. Стоимость на конец года определяем по формуле

С_к.г = С_н.г + С_введ – С_выд,

С_к.г = 20745 + (350 + 140 + 270) - (80+57+105) = 21263 тыс. руб.

Тогда

С_ср = (20745 + 21263) / 2 = 21004 тыс. руб.

Если учесть, что ввод-вывод основных средств в течение года осуществляется неравномерно, можно найти среднегодовую стоимость другим способом:

С_ср = С_н.г + 

С_введ –   С_выб.

При расчете  по этой формуле не следует забывать, что М₁ и М₂ – это, соответственно, число полных месяцев с момента ввода или выбытия объекта (группы объектов) до конца года. Таким образом,

С_ср = 20745  + (9 / 12 · 350 + 6 / 12 · 140 + 2 / 12 · 270)  – 

– (9/ 12 · 80 + 6 / 12 · 57+ 2 / 12 · 105)  = 21016,5 тыс. руб.

Результаты расчета по двум способам показывают, что при неравномерном вводе-выводе объектов основных средств более простой способ дает неточный результат. 

Задача  №2 

В отчетном году объем выпуска готовой продукции  составил 750 млн. руб

а среднесписочная  численность производственного  персонала 150 человек. В планируемом  году предполагается увеличить объем  продукции на 8% , а численность  персонала составит 152 человека. Определите рост производительности труда в  планируемом  году по сравнению с  отчетным. 

Производительность труда в очетном году: 

750000000/150=5000000 

Объем продукции в планируемом году: 

750000000+8%=810000000 

Производительность труда в планируемом году: 

810000000/152=5328947 
 

Производительности труда в отчетном году по отношению к планируемому: 

(750000000-810000000)/810000000*100%= -7,4% 
 

Вывод: рост производительности труда в  планируемом  году составит 7,4% 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задача № 3 

Определить  производственную и полную себестоимость: 

 
 

ЕСН= 19300*26%=5018 

Итого производственная себестоимость равна: 

18150+10500+7650+19300+5018+6700+3200+2500=73018 
 

Внепроизводственные расходы=(18150+10500+7650+19300+5018+6700+3200+2500)*6%=4381,08 
 

Заполняем таблицу: 

 

Полная  себестоимость равна:

18150+10500+7650+19300+5018+6700+3200+2500+4381,08=77399,08 
 

Задание № 5 

1. Классификация оборотных средств

 

Оборотные средства, также называемые оборотным капиталом — те средства, которые компания использует для осуществления своей повседневной деятельности, целиком потребляемые в течение производственного цикла. Их обычно делят на товарно-материальные ценности и денежные средства.

К ним  относятся:

• Запасы
• сырьё, материалы, топливо, энергия, полуфабрикаты, запчасти
• затраты в незавершённом производстве
• готовая продукция и товары
• расходы будущих периодов
• НДС по приобретённым ценностям
• Дебиторская задолженность (<12 мес.)
• Краткосрочные финансовые вложения
• Денежные средства на счетах и в кассе
• Прочие оборотные активы (малоценные и быстроизнашивающиеся предметы)

Классификация оборотных средств:

1. Оборотные производственные фонды (оборотные средства в сфере производства и в процессе производства)
1. Производственные запасы: сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, вспомогательные материалы, МБП (малоценные и быстроизнашивающиеся предметы по остаточной стоимости)
2. Средства в процессе производства: незавершенное производство, полуфабрикаты собственной выработки
3. Расходы будущих периодов
2. Фонды обращения (оборотные средства обращения)
1. Нереализованная продукция: готовая продукция на складах предприятия, отгруженная, но ещё не оплаченная продукция, товары для перепродажи
2. Денежные средства: касса, расчетный счет, валютный счет, ценные бумаги, прочие денежные средства, расчеты с другими предприятиями и организациями

 

2.Виды норм труда 

Норма труда - мера труда, затрагиваемого в определенных организационно-технических условиях с учетом передового зарубежного и отечественного опыта. Нормы труда как бы подводят итог техническим и организационным решениям на производстве, они фиксируют достигнутый уровень технико-технологического и организационного совершенства на предприятии и для этих условий устанавливают меру труда. 
Наконец, нормы труда - это составная часть организации оплаты труда, так как с их помощью устанавливается расценка - величина заработка за выполнение единицы работы. 
Виды обоснования норм:

технико-технологическое;  
экономическое;  
психофизическое;  
социальное.  
 

На практике используются следующие виды норм труда:

1. норма времени - количество рабочего времени, необходимого на выполнение какого-либо изделия или какой-либо работы; 
2. норма выработки - количество изделий, которое необходимо выпустить в единицу времени (за один час, рабочую смену и т.д.). Между нормой времени и нормой выработки существует обратно пропорциональная зависимость; 
3. норма обслуживания - количество объектов (машин, механизмов, рабочих мест и т.д.), которые работник или группа работников должны обслужить в течение единицы рабочего времени; 
4. норма времени обслуживания - это время, необходимое на обслуживание одного объекта. Между нормой обслуживания и нормой времени обслуживания также существует обратно пропорциональная зависимость; 
5. норма численности - количество работников определенного профиля и квалификации, необходимое для выполнения конкретных работ за определенный период.