Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2012 в 07:37, курсовая работа
Основными аспектами влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы предприятия являются:
- отбор, найм и продвижение кадров,
- подготовка кадров,
- максимальный коэффициент постоянства состава работников,
- совершенствование материальной и моральной оценки труда работников,
Введение ……………………………………………………………
Глава I: Формирование кадрового потенциала предприятия
Определение анализа кадрового потенциала организации
Формирование кадрового потенциала. Подбор и адаптация персонала
Мотивация развития работников организации
Социальная защита персонала. Обеспечение условий и охраны труда
Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы
Глава II: Причины появления нововведений в кадровой системе
Заключение …………………………………………………………...
Список использованной литературы…………………………………