Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2011 в 16:14, курсовая работа
Исходя из этого, целью нашей работы является изучение теории реорганизационных процедур при финансовом оздоровлении предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть понятийный аппарат;
2) выявить основные методы проведения реорганизационных процедур;
3) выявить основные проблемы в рассматриваемой области;
4) рассмотреть основные критерии эффективности проведения реорганизационных процедур;
5) сформировать основные рекомендации для дальнейшей реорганизации компании.
Введение……………………………………………………………………....3
Теоретические и методологические основы проведения реорганизационных процедур при финансовом оздоровлении……………………………….5
Понятие и сущность финансового оздоровления,
реорганизации…………………………………………………...5
Методология проведения мер по финансовому оздоровлению предприятий……………………………………………………..6
Методологические проблемы проведения реорганизационных процедур при финансовом оздоровлении……………………..9
2.Практика применения реорганизационных процедур при финансовом оздоровлении………………………………………………………………….12
2.1. Реорганизация как инструмент финансового оздоровления предприятия…………………………………………………………….12
2.2. Анализ проведения реорганизационных процедур на примере ОАО РАО «ЕЭС России»…………………………………………………….15
3. Повышение эффективности проведения реорганизационных
процедур……………………………………………………………………18
3.1. Система основных показателей эффективности проведения реорганизационных процедур при финансовом оздоровлении…………..18
3.2. Рекомендации по дальнейшему реформированию
электроэнергетики…………………………………………………………...20
Заключение…………………………………………………………………...24
Список использованной литературы……………
Существует
множество факторов, которые влияют
на финансовое оздоровление компании.
В зависимости от их комбинации данный
процесс может видоизменяться. Кроме
того, в различных ситуациях могут
различаться этапы и
В условиях кризисной финансовой ситуации восстановление осуществляется поэтапно:
1.
Устранение
2. Восстановление финансовой устойчивости. Неплатежеспособность организации может быть устранена в течение короткого периода за счет осуществления ряда аварийных финансовых операций, но если сами причины, генерирующие неплатежеспособность, будут оставаться неизменными, то вскоре организация снова может оказаться неплатежеспособной. Поэтому важно одновременно устранить негативные причины или резко ограничить их влияние на финансовую устойчивость организации. Это позволит устранить угрозу банкротства не только в коротком, но и в относительно более продолжительном промежутке времени.
3. Обеспечение финансового равновесия в длительном периоде. Полная финансовая стабилизация достигается только тогда, когда организация обеспечила длительное финансовое равновесие в процессе своего функционирования, создала условия для своего самофинансирования, развития производства и устранения старых и возникающих новых угроз финансовому улучшению результатов деятельности организации.
Практика
проведения финансового оздоровления
организаций различных
1.
Меры по повышению
2.
Сокращение капитальных
3.
Рационализация
4. Рационализация производства.
5.
Ускорение оборота денежных
6.
Снижение затрат в
7.
Уменьшение оттока денежных
8. Реструктуризация кредиторской задолженности.
9.
Улучшение инкассации
10.
Реструктуризация банковских
11. Увеличение объемов продаж.
12.
Совершенствование организации
маркетинга для увеличения
13. Совершенствование организации управления.
14.
Реорганизация системы
Если полная реализация внутренних возможностей выхода организации из кризисного финансового состояния не позволяет восстановить платежеспособность и финансовую устойчивость в необходимом объеме для успешного ее функционирования, то в этом случае следует прибегнуть к внешней помощи.
Механизм внешней помощи для решения проблем организации-должника и кредиторов включает в себя два направления:
1.
санация организации-должника
2.
реструктуризация организации
Санация
представляет собой систему мероприятий,
направленных на улучшение финансово-
Санация
может проводиться
Целесообразность проведения санации обусловливается тем, что использование внутренних механизмов финансовой стабилизации организации не достигло своих целей и кризисное финансовое состояние предприятия мало улучшается или продолжает ухудшаться.
Формы санации определяются в рамках ее конкретного направления, избранного организацией с учетом особенностей ее кризисной ситуации.
Возможны следующие основные формы санации:
Затраты
на осуществление санации
Такой подход позволяет применять для оценки эффективности санации те же методы, которые используются при оценке эффективности реальных инвестиций.
Основные
формы реорганизации: слияние, присоединение,
разделение, преобразование, выделение.
1.3
Методологические проблемы
Основной методологической проблемой на наш взгляд является порядок проведения процедур финансового оздоровления. В этом плане в литературе нет единой точки зрения о механизме проведения реорганизационных процедур.
Например, Большков А.С. выделяет следующую схему действий при финансовом оздоровлении, представленную на таблица 1
Из таблицы 1 видно, что на первом этапе проводится экспресс-диагностика предприятия по финансовым показателям.
Если
предприятие по результатам экспресс-
Если
предприятие попадает в «глубокий
кризис», то необходима фундаментальная
диагностика банкротства и
Если
предприятие попадает в «легкий
кризис», то также в первоочередном
порядке задействуется
Санация предприятия
Финансовая экспресс-диагностика
Упреждающий механизм антикризисных
мероприятий
Стратегический механизм обеспечения
экономического роста в долгосрочном
периоде
Тактический механизм финансовой стабилизации
(обеспечение финансового
Оперативный механизм финансовой стабилизации
(обеспечение
Фундаментальная финансовая диагностика
Рис.
1.1 - Общая схема антикриз
Таблица
1. Действия при финансовом оздоровлении
Иную схему рассматривают Е.П. Жарковская и Б.Е. Бродский, и Н.В. Моисеева схема процедур при финансовом оздоровлении в их понимании выглядит следующим образом:
Таким образом мы видим, что основное отличие в рассматриваемых методиках, заключается в последовательности разработки и реализации отдельных этапов. В первом случае схема действий направлена на текущее разрешение дел, во втором на стратегическое. В нашем понимании правильнее использовать вторую схему, поскольку стратегия финансового оздоровления должна предшествовать тактике финансового оздоровления, необходимо четко видеть к чему предприятие стремится, а уж потом разрабатывать методы реализации достижения этих целей.
В
связи с постоянной динамикой
развития бизнес компании также должен
перестраиваться. Возможность перестройки
обуславливает процесс
Информация о работе Финансовая поддержка и дотации убыточным предприятиям при их реорганизации