Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2011 в 22:39, курсовая работа
Переход к рыночной экономике требует от предприятий агропромышленного комплекса повышения эффективности производства. Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль над их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.
Введение……………………………………………………………………….…..3
1.1. Краткая природно-экономическая характеристика хозяйства…….…..…5
1.2. Размер предприятия……………………………………………...……..6
1.3. Специализация предприятия, его главные и дополнительные отрасли………………………………………………………………………..7
1.4. Основные экономические показатели работы предприятия за два последних года……………………………………………………………….8
1.5. Оценка состава, размера и структуры земельных угодий.….…...…...9
1.6. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами ….……...….….9
1.7. Обеспеченность предприятия основными средствами….....…..……10
2. Трудовые ресурсы и производительность труда в отрасли растениеводства………………………………….………………………..……..11
2.1. Показатели использования трудовых ресурсов……………………...11
2.2. Производительность труда и повышение в условиях рынка…….…13
2.3. Показатели производительности труда………………………………15
3. Выводы и предложения………………………………………………...…….17
4. Список используемой литературы………………………………….………..
1.4.
Основные экономические
показатели работы предприятия
за два последних года
| №
п /п |
Показатели | Номер формы ГО | Предыдущий год | Отчет ный год | Отношение отчетного к предыдущему |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Урожайность основных
сельскохозяйственных культур, ц с
1 га:
зерновые и зернобобовые овощи открытого грунта сено |
9 - АПК | 8.8 100 21.4 |
8.7 90 6,5 |
98,9 90 30,4 |
| 2 | Продуктивность
с.-х. животных:
Среднегодовой надой молока на одну корову, кг; Среднесут. прирост, г: Молодняка КРС Ягнят и козлят Получено приплода на 100 коров и нетелей, гол. |
13 - АПК | 3104.8 865.3 2078.2 42,2 |
548 730 1427 16,7 |
17,7 84,4 68,7 39,6 |
| 3 | Уровень производства
а) на 100 га с. – х. угодий: молока, ц прироста молодняка КРС, г валовой продукции, тыс. руб. б) на 100 га пашни, ц зерна сена овощей |
13 – АПК 9 - АПК |
17.9 1.9 46.3 483.8 74.8 28.5 |
3,1 0,9 103,8 529 23,1 15,9 |
17,3 47,4 224,1 109,3 30,9 55,8 |
| 4 | Производительность
и оплата труда, руб.:
а) произведено валовой продукции с.х. на 1 среднегодового работника б) оплата труда на одного работника в год |
13 – АПК 5 – АПК |
65669 19686 |
117438 27521 |
178,8 139,8 |
| 5 | Себестоимость
1 ц с.- х. продукции, руб.:
зерна зеленая масса овощи открытого грунта молоко шерсть прироста молодняка КРС |
9 – АПК 13 - АПК |
247,8 5,4 1952,3 384 2609 2894,7 |
264,8 25 294,4 657,8 2713,5 3002 |
106,9 466,4 15 171,3 104 103,7 |
| 6 | Прибыль – всего,
тыс. руб.:
а) на 100 га с. – х. угодий б) на 1 работника |
2 по ОКУД | 0,08 0,07 |
19,1 21,7 |
23875 31000 |
| 7 | Уровень рентабельности
в целом по хозяйству, %
в том числе: в растениеводстве в животноводстве |
9 – АПК 13 - АПК |
1,78 99,1 |
19,1 116,3 |
1073 117,4 |
1.5. Оценка состава, размера и структуры земельных угодий
(ГО
– форма 9 –
АПК)
| Вид угодий | Площадь, га | Структура, % | ||||
| предыдущий год | отчетный год | отклонение +,- | предыдущий год | отчетный год | отклонение +,- | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Общая земельная площадь | 11312 | 8817 | -2495 | 100 | 100 | 0 |
| Сельскохозяйственные
угодья – всего, га
из них: пашня пастбища |
10725 7345 3380 |
8261 5626 2604 |
-2464 -1719 -776 |
94.8 64.9 29.8 |
93.7 63.8 29.5 |
-1.1 -1.1 -0.3 |
| Площадь леса | 31 | 31 | 0 | 0.3 | 0.4 | 0.1 |
| Пруды и водоемы | 367 | 367 | 0 | 3.2 | 4.2 | 1 |
1.6. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
(ГО,
форма 5 – АПК,
бизнес-план, форма
19, производственно-финансовый
план (ПФП)*, форма 16)
| Категория работников | Среднегодовая численность, чел. | Обеспеченность рабочей силой, % | |
| план | факт | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| По
сельскохозяйственному |
121 | 73 | 60,3 |
| В том
числе:
работники, занятые в с/х производстве – всего |
120 | 73 | 60,8 |
| из
них:
рабочие постоянные в том числе: трактористы-машинисты работники,
занятые обслуживанием рабочие сезонные и временные |
92 55 28 12 |
59 27 18 - |
64,1 49 64,2 |
| служащие | 16 | 14 | 87,5 |
| из них: | |||
| руководители | 5 | 5 | 100 |
| специалисты | 9 | 7 | 77,8 |
| работники,
занятые в подсобных |
1 | 1 | 100 |
1.7.
Обеспеченность предприятия
основными средствами
| Показатели | предыдущий год | отчетный год | отчетный к предыдущему, % |
| Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. | 24507 | 23694 | 96.7 |
| Энергетические мощности, л.с. | 8428 | 7593 | 90 |
| Среднегодовая численность работников, чел. | 121 | 73 | 60 |
| Площадь с/х угодий, га | 11312 | 8817 | 77.9 |
| Фондообеспеченность, тыс. руб. | 2.2 | 2.7 | 122.7 |
| Фондовооруженность, тыс. руб. | 202.5 | 324.5 | 160.2 |
| Энергообеспеченность, л.с. | 0.7 | 0.9 | 128.6 |
| Энерговооруженность, л. с. | 69.7 | 104 | 149.2 |
2.
Трудовые ресурсы
и производительность
труда в отрасли
растениеводства.
2.1.
Показатели использования
трудовых ресурсов.
Понятие
«трудовые ресурсы предприятия» характеризует
его потенциальную рабочую силу.
2.1.1. Показатели
обеспеченности хозяйства
| Категории
работников |
Среднегодовая численность, чел. | Обеспечен-ность хозяйства рабочей силой, % | Отклонение (+, –) от | |||
| преды-дущий год | отчетный год | плана | преды-дущего года | |||
| план | факт. | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| По
сельскохозяйственному |
121 | 100 | 73 | 73 | -27 | -48 |
| В том числе: | ||||||
| работники, занятые в с.-х. производстве – всего | 120 | 95 | 73 | 77 | -22 | -47 |
| Из них: | ||||||
| рабочие постоянные | 92 | 85 | 59 | 69 | -26 | -33 |
| В том числе: | ||||||
| трактористы-машинисты | 55 | 40 | 27 | 68 | -13 | -28 |
| Работники, заняты обслуживанием животноводства, всего | — | — | — | — | — | — |
| Рабочие сезонные и временные | 12 | 10 | 8 | 80 | -2 | -4 |
| Служащие | 16 | 15 | 14 | 93 | -1 | -2 |
| Из них: | ||||||
| руководители | 5 | 5 | 5 | 100 | — | — |
| специалисты | 9 | 10 | 7 | 70 | -3 | -2 |
| Работники списочного состава и др. предприятий | 67 | 48 | 33 | 68,75 | -15 | -34 |
| Работники,
занятые в подсобных |
— | — | — | — | — | — |
| Работники ЖКХ | — | — | — | — | — | — |
| Работники торговли и общественного питания | — | — | — | — | — | — |
| Работники детских учреждений | — | — | — | — | — | — |
| И прочее | — | — | — | — | — | — |
ВЫВОД:
При анализе данных показателей использования
трудовых ресурсов в ЗАО «Красный партизан»
выявилось снижение численности работников.
Наибольшая утечка кадров наблюдается
в количестве постоянных рабочих (33 чел.),
работников списочного состава и др. предприятий
(34 чел.), а также среди трактористов и машинистов
(28 чел.). небольшое снижение персонала
присутствует среди сезонных и временных
работников (4 чел.) и специалистов (2чел.).
Без изменений остался только состав руководителей
(5чел.).
2.1.2. Показатели
использования трудовых ресурсов в растениеводстве.
| Отрасль | Затраты труда, тыс. чел.-ч. | Выпол-нение плана, % | Отклонение от плана, чел.-ч. | ||||
| план | факт. | ||||||
| кол-во | в % к итогу | кол-во | в % к итогу | увели-чение (+) | умень-шение (–) | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Растениеводство | 90 | 69,3 | 85 | 72 | 94,4 | -5 | |
| Животноводство | 40 | 30,7 | 33 | 28 | 82,5 | -7 | |
| Всего: | 130 | 100 | 118 | 100 | 90,8 | -12 | |
ВЫВОД:
Проанализировав деятельность ЗАО «Красный
партизан» по отраслям растениеводства
и животноводства, можно сделать вывод,
что по сравнению с первой животноводство
является наиболее выгодной отраслью,
поскольку отклонение от плана здесь составило
-7. В растениеводстве же отклонение отличается
не на много (-5), но все же разница наблюдается.
В общем затраты труда в растениеводстве
оказались меньше, чем предполагалось
по плану (на 5 тыс. чел.-ч.), что положительно
сказывается на специализации хозяйства.
Информация о работе Анализ трудовых ресурсов и производительности труда в отрасли растениеводства