Анализ производительности труда ОАО «Тепличное»

Общий трудовой индекс производительности труда вычисляется по формуле:

,                                                                                                   [2.1.]

где:               - затраты труда на всю продукцию в отчетном периоде;

- время, которое потребовалось бы для производства продукции отчетного периода при трудоемкости базисного периода.

   В данном случае числитель меньше знаменателя, т.о. (791 – 764) = 27 тыс. чел. - часов – перерасход времени, полученный в результате снижения производительности труда.

   Формула стоимостного индекса производительности труда:

,                                                                                         [2.2]

где числитель каждой дроби представляет собой валовую продукцию в сопоставимых ценах в отчетном и базисном периодах, а знаменатель – количество затраченного труда в человеко-часах.

    Стоимостной индекс производительности труда может быть представлен в виде частного от деления индекса физического объема продукции на индекс отработанного времени:

,                                                               [2.3.]

где:               - индекс физического объема продукции;

- индекс отработанного времени.

Рассчитаем данные индексы: индекс физического объема = 1,071261389; индекс отработанного времени = 1,035665622

   Результаты расчетов представлены в таблице 2.11.

Таблица 2.5

Показатели производительности труда

    Результаты расчетов показали, что индекс  производительности труда в растениеводстве равен 1,08. Это значит, что 23,8 тыс. чел.-часов –экономия времени, полученная в результате увеличения производительности труда.

   В животноводстве индекс производительности труда меньше единицы, это значит, что 40,9 тыс. чел.-часов – перерасход времени, полученный в результате снижения производительности труда.

3. Резервы повышения производительности труда

   В течение анализируемого периода на предприятии ОАО «Тепличное» сформировалась положительная тенденция роста производительности труда, в частности показателя среднечасовой выработки одного работника в стоимостном выражении. Необходимо выявить резервы ее дальнейшего роста.

   Под резервами понимаются неиспользованные возможности увеличения объема и повышения качества продукции (работ, услуг) за счет усиления творческого начала в труде работников и экономного расходования материально-технических ресурсов, устранения всякого рода производственных потерь.

   Резервы роста производительности труда - это неиспользованные возможности экономии затрат труда (снижения трудоемкости и увеличения выработки).

   Количественно резервы можно определить как разницу между достигнутым и максимально возможным уровнями производительности труда за определенный промежуток времени.

   В числе резервов повышения производительности труда на ОАО «Тепличное» можно выделить:

- повышение технического уровня производства в результате механизации и автоматизации производства, внедрения новых видов оборудования и технологических процессов;
- улучшение организации производства и труда путем повышения норм труда и расширения зон обслуживания, уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы, сокращение текучести кадров, упрощение структуры управления, механизация учетных и вычислительных работ, повышение уровня специализации производства;
- изменение внешних природных условий;
- структурные изменения в производстве вследствие изменения удельных весов отдельных видов продукции, трудоемкости производственной программы.

   В растениеводстве повышение производительности труда выражается в повышении урожайности культур, как и в животноводстве, увеличение продуктивности животных. На предприятии необходимо принимать меры по усовершенствованию технологии выращивания, т. е. если данные культуры при природно-климатических условиях расположения ОАО «Тепличное» дают низкий урожай, попробовать высевать другие культуры. Что касается КРС, то здесь можно улучшить условия содержания и изменить рационы кормления для повышения продуктивности.

     Таким образом, предприятие на сегодняшний день имеет благоприятную перспективу дальнейшего роста производительности труда при условии сохранения сложившихся тенденций.

Заключение

   В данной курсовой работе рассмотрена деятельность предприятия ОАО «Тепличное», проведен анализ производительности труда на предприятии.

   В ходе работы проведена оценка трудовых ресурсов, основных производственных фондов, финансового состояния предприятия. По результатам экономической оценки деятельности выявлено, что предприятия успешно развивается в течение анализируемого периода. Обеспеченность трудовыми ресурсами и производственными фондами на высоком уровне. Отмечена тенденция роста численности персонала, в том числе и рабочих, занятых непосредственно в производстве продукции.

   Предприятие наращивает производственные мощности. В течение анализируемого периода стоимость основных фондов возросла на 45,24% и составила в 2007 году 160 982 тыс. рублей.

   Рост числа работников предприятия и увеличение стоимости основных средств сопровождается ростом объемов производства и реализации продукции, что свидетельствует об эффективном использовании потенциала предприятия. Валовая прибыль предприятия в 2005 г. составляла 19 998 тыс. рублей. По итогам года ее величина достигла 46 410 тыс. рублей, темп роста при этом составил 232,07% по сравнению с первоначальным уровнем.

   В рамках анализа производительности труда ОАО «Тепличное» изучена динамика показателей. Полученные результаты говорят о росте производительности. Среднегодовая выработка возросла за период на 115,83% или на 710,9 тыс. руб. за чел. – час. Также проведен индексный анализ производительности труда с применением трудового и стоимостного методов оценки.

   В целом в течение анализируемого периода на предприятии ОАО «Тепличное» сформировалась положительная тенденция роста производительности труда, в частности показателя среднечасовой выработки одного работника в стоимостном выражении. Выявленные резервы ее дальнейшего роста включают:

- повышение технического уровня производства в результате механизации и автоматизации производства, внедрения новых видов оборудования и технологических процессов;
- улучшение организации производства и труда путем повышения норм труда и расширения зон обслуживания, уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы, сокращение текучести кадров, упрощение структуры управления, механизация учетных и вычислительных работ, повышение уровня специализации производства;
- изменение внешних природных условий;
- структурные изменения в производстве вследствие изменения удельных весов отдельных видов продукции, трудоемкости производственной программы.

Список использованных источников

1.        А.С. Булатов. Экономика предприятия: Учебник. – М.: Юнити-Дана, 2003. – 214 с.

2.        Адамчук В.В., Ромашов О.В.. Экономика и социология труда. – М.: Юнити-Дана, 200. – 316 с.

3.        Ковалев В.В.. Финансовый анализ. – М.: Юнити-Дана, 2000. – 222 с.

4.        Палий В.Ф., Суздальцева Л.П.. Технико-экономический анализ производственно - хозяйственной деятельности предприятий: Учебник. -М.: Инфра-М, 2004. – 284 с.

5.        Гордеев А.В. О мерах по реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК» // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 2006. - №1. - с.4-6.

6.        Дугин П. И. Резервы повышения производительности труда в сельском хозяйстве. – М.: Росагропромиздат, 2001. - 188 с.

7.        Ефимова М.Р. Общая теория статистики. Учебник для ВУЗов.-М.:Инфра-М, 2006. – 414 с.

8.        Зинченко А. Проблемы производительности труда в сельском хозяйстве// АПК: экономика и управление, 2004. - №6. - С.22-28.

9.        Миндрин А. Занятость сельского населения – главный фактор устойчивого развития сельских территорий// АПК: экономика и управление, 2005. - №7. - с.12-17.

10.   Н.Л. Зайцев. Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие. – М.: Юнити-дана, 2001. – 318 с.

11.   О.И. Волков, В.К. Скляренко: Экономика предприятия. Курс лекций. – М.: Эксмо, 2002. – 242 с.

12.   Рысьмяков А. Моисеев В. Чеботаева И. Рынок производственного обслуживания сельскохозяйственных предприятий// АПК: экономика и управление, 2005. - №6. - С.38-45.

13.   Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебник/Г.В. Савицкая. – М.: Новое знание, 2001. – 687 с.

14.   Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. – М.: Инфра-М, 2003. – 418 с.

15.   Шеремет А.Д. Экономический анализ в управлении производством. – М.: Юнии-Дана, 2005. – 222 с.

Приложения

Приложение 1

Основные технико-экономические показатели в ОАО «Тепличное» за период с 2005 по 2007 гг.

Приложение 2

Уровень производительности труда на ОАО «Тепличное»