Анализ планирования и прогнозирования предприятия

Цель курсовой работы – анализ кадрового планирования и прогнозирования персонала на примере компании ООО «Софстрой», выявление недостатков и нахождения путей совершенствования.
Объектом исследования является строительная компания ООО «Софстрой» .
Предметом исследования является анализ кадрового планирования и прогнозирования в компании Софстрой».

Введение………………………………………………………………….4-5 4
1. Теоретические основы планирования и прогнозирования персонала……………………………………………………………………….6-8 6
1.1 Сущность планирования и прогнозирования в современных организациях………………………………………………………………….6-7 6
1.2 Критерии эффективности планирования и прогнозирования организации…………………………………………………………………...7-8 7
2. Характеристика деятельности и системы управления персоналом ООО «Софстрой»……….….………………………………….9-17 15
2.1 Краткая характеристика и анализ основных показателей деятельности ООО «Софстрой»…………………………………………..9-14 15
2.2 Анализ процесса планирования и прогнозирования персонала организации ООО «Софстрой»…………………………………………...15-17 20
3. Разработка мероприятий по повышению эффективности планирования и прогнозирования персонала ООО «Софстрой…..18-24
3.1 Разработка проектных мероприятий………………………… .18-22
3.2 Предполагаемая эффективность от внедренных мероприятий.................................................................................................22-24
26
Заключение……………………………………………………………...25 32
Список использованных источников………………………………..26
Приложение А…………………………………………………………27-28