Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2013 в 12:37, контрольная работа
Суспільне життя, трудова діяльність, відпочинок регламентується правовими нормами, важливе місце серед яких займають адміністративні норми (правила). До їх числа ставляться, наприклад, правила поведінки у суспільних місцях, правила дорожнього руху, пожежної безпеки, санітарні і ветеринарні правила, правила полювання, правила риболовлі і охорони навколишнього природного середовища, правила паспортної системи та багатьох інших, які повинні робити (дотримуватися) громадяни
Загальна характеристика адміністративних правопорушень і покарань.
Адміністративні норми.
Адміністративні правопорушення.
Адміністративні покарання.
Порядок прийому на роботу та звільнення з роботи за трудовим правом України.
Кодекс законів про працю України.
Влаштування на роботу.
Порядок звільнення з роботи.
Вихідна допомога.
Практичне завдання.
3.1 Ситуація №7
3.2 Ситуація №14
Працівник може
вибрати, отримати трудову книжку особисто,
при цьому він повинен
З цього виходить, що видача трудової книжки є обов’язковою і термін, який пропрацював працівник на підприємстві, не відіграє ролі. Тож, згідно вищевказаної Інструкції, рішення адміністрації є протизаконним.
Ситуація № 14
Подружжя Ніколаенко розпочали процес приватизації землі у селищній раді народних депутатів 14 квітня 2006 року. У червні поточного року з'ясувалось, що у органі самоврядування відсутня технічна документація, яка підтверджує розмір земельної ділянки і що для її виготовлення доведеться почекати ще два місяці. Ніколаєнко погодилися, але через два місяці вони отримали відповідь про незгоду відповідних посадових осіб щодо передачі землі у власність з посиланням на те, що договір користування землею закінчується лише через два роки, що не заважає для подальшого господарювання подружжя.
Ніколаєнко не погодились з таким рішенням і звернулись зі скаргою до голови обласної ради депутатів.
Чи правомірною була відмова селищної ради?
Чи мали право громадяни Ніколаєнко на приватизацію землі?
В якому порядку слід вирішувати спір щодо приватизації землі?
Розв’язання
Посилаючись на Земельний кодекс України (зокрема стаття 118), стосовно поданої ситуації можна сказати наступне.
Громадянин, зацікавлений у приватизації земельної ділянки, яка перебуває у його користуванні, подає заяву до відповідної районної, Київської чи Севастопольської міської державної адміністрації або сільської, селищної, міської ради за місцезнаходженням земельної ділянки.
Рішення органів виконавчої
влади та органів місцевого
Громадяни - працівники державних та комунальних сільськогосподарських підприємств, установ та організацій, а також пенсіонери з їх числа, зацікавлені в одержанні безоплатно у власність земельних ділянок, які перебувають у постійному користуванні цих підприємств, установ та організацій, звертаються з клопотанням про приватизацію цих земель відповідно до сільської, селищної, міської ради або районної, Київської чи Севастопольської міської державної адміністрації.
Відповідний орган місцевого самоврядування або орган виконавчої влади в місячний термін розглядає клопотання і надає дозвіл підприємствам, установам та організаціям на розробку проекту приватизації земель.
Передача земельних ділянок у власність громадянам - працівникам державних та комунальних сільськогосподарських підприємств, установ та організацій, а також пенсіонерам з їх числа провадиться після затвердження проекту приватизації земель у порядку, встановленому цим Кодексом.
Громадяни, зацікавлені в одержанні безоплатно у власність земельної ділянки із земель державної або комунальної власності для ведення фермерського господарства, ведення особистого селянського господарства, ведення садівництва, будівництва і обслуговування жилого будинку, господарських будівель і споруд (присадибна ділянка), індивідуального дачного будівництва, будівництва індивідуальних гаражів у межах норм безоплатної приватизації, подають заяву до відповідної районної, Київської чи Севастопольської міської державної адміністрації або сільської, селищної, міської ради за місцезнаходженням земельної ділянки. У заяві зазначаються бажані розміри та мета її використання.
Відповідна місцева державна адміністрація або сільська, селищна, міська рада розглядає заяву, а при передачі земельної ділянки фермерському господарству - також висновки конкурсної комісії, і в разі згоди на передачу земельної ділянки у власність надає дозвіл на розробку проекту її відведення.
Проект відведення земельної ділянки розробляється за замовленням громадян організаціями, які мають відповідні дозволи (ліцензії) на виконання цих видів робіт, у строки, що обумовлюються угодою сторін.
Проект відведення земельної ділянки погоджується з органом по земельних ресурсах, природоохоронним і санітарно-епідеміологічним органами, органами архітектури і охорони культурної спадщини та подається на розгляд відповідних місцевої державної адміністрації або органу місцевого самоврядування. (Частина дев'ята статті 118 в редакції Закону N 1626-IV від 18.03.2004).
Районна, Київська чи Севастопольська міська державна адміністрація або сільська, селищна, міська рада у місячний строк розглядає проект відведення та приймає рішення про передачу земельної ділянки у власність.
У разі відмови органу виконавчої влади чи органу місцевого самоврядування у передачі земельної ділянки у власність або залишення заяви без розгляду питання вирішується в судовому порядку.
Земельні ділянки, які знаходяться у користуванні громадян передаються громадянам безоплатно у власність в межах норм встановленим Земельним кодексом України органами виконавчої влади або місцевого самоврядування на підставі заяви громадянина.
З викладеного вище ми можемо сказати, що селищна рада не лише неправомірно відмовила громадянам у приватизації, але й порушила терміни розгляду цього питання. Тож, подружжю слід звернутися до суду за поновленням своїх прав.
Задача № 24
Розв'яжіть:
(А-Б)-В+Г=Д, коли
А - максимальна загальна тривалість щорічної та додаткової відпусток;
Б - мінімальна тривалість щотижневого безперервного відпочинку;
В - термін, не рідше якого повинна виплачуватися заробітна платня;
Г - кількість видів дисциплінарних стягнень;
Д - кількість видів трудових договорів за строками.
Розв’язання:
А=59 днів (КЗпПУ)
Б=42 години (КЗпПУ)
В=2 рази на місяць через проміжок не менше 16 днів (КЗпПУ)
Г=2 (КЗпПУ)
Д=3 (КЗпПУ).
(59-42)-16+2=3