Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 19:53, контрольная работа
Наиболее значительным явлением стало общероссийское исследование рынка образовательных услуг. Это исследование касалось отношения российского среднего класса к образованию.
Ни один специалист по маркетингу в сфере образования, начиная от дошкольного уровня и высшего образования, а также дополнительного второго или бизнес-образования, не сомневается, что учебные заведения испытывают на себе влияние рынка. Это факт объективный.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Всероссийский
заочный финансово-
Факультет менеджмента и маркетинга
Кафедра маркетинга
Конференция на тему:
«Применение современных методов маркетинговых исследований предприятий Владимирской области»
Доклад на тему:
«Методы оценки конкурентов на рынке образовательных услуг»
Студентки V курса: Н.С. Туминой
Личное дело: 03 МАБ 1230 Преподаватель: доцент, к.э.н.
И.И. Черкасова
Дата выполнения ______________
Подпись студентки ______________
Владимир 2006
Наиболее значительным явлением стало общероссийское исследование рынка образовательных услуг. Это исследование касалось отношения российского среднего класса к образованию.
Ни один специалист по маркетингу в сфере образования, начиная от дошкольного уровня и высшего образования, а также дополнительного второго или бизнес-образования, не сомневается, что учебные заведения испытывают на себе влияние рынка. Это факт объективный.
Активный PR и широкие рекламные акции, проводимые учебными заведениями, отмечены возрастающим объемом и тиражом справочных изданий, отраслевых рекламных журналов, типа «Куда пойти учиться», «Где учиться» и в особенности динамично развивающимся Интернет-промоушн.
Маркетинговые исследования возможны и востребованы только на стадии осознания руководством учебного заведения положения, при котором они не могут предложить потребителям больше, чем располагают сами. Это относится и к количеству, к качеству и к цене образовательных услуг. Именно здесь появляется необходимость выявить потребности рынка и адаптировать под них свои услуги. [15, стр. 12-16]
Анализ конкурентных возможностей образовательного учреждения
Учреждения придают большое значение анализу своих сильных и слабых сторон для оценки своих реальных возможностей в конкурентной борьбе. В процессе исследования пользуются показателями, которые свидетельствуют о степени устойчивости учебного заведения, способности выпускать конкурентоспособных студентов. Здесь должны анализироваться факторы управления, возможности маркетинговой деятельности, возможности производственной мощности, возможности увеличения инвестиций в проведение комплексного исследования рынка.
Разновидности конкурентов на рынке образовательных услуг
Понятие "конкурент" весьма многослойно, предполагает как минимум несколько уровней широты его применения. Рассмотрим эти уровни последовательно.
Прежде всего - это другие образовательные учреждения, производящие такие же образовательные услуги, обеспечивающие аналогичные дополнительные услуги и назначающие те же цены.
Несколько более широким становится круг конкурентов, если в него включаются другие заведения, причем не обязательно образовательные учреждения, оказывающие такие же услуги или услуги подобного класса, хотя и по другим ценам или с другими условиями их оказания. Так, крупные промышленные предприятия с развитой системой подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров могут оказывать образовательные услуги не только своим работникам, но и сторонним организациям и личностям.
Конкурентом также может быть признана любая фирма, производящая продукцию, которая позволяет удовлетворить те же потребности, что и наши образовательные услуги; в частности, это могут быть производители печатных, видео-, аудио-, компьютерных учебных пособий. К числу таких конкурентов относятся образовательные каналы и передачи радио и телевидения.
Опосредованное, но сильное влияние на конкурентную ситуацию на рынке образовательных услуг оказывают и фирмы, которым удается с помощью своей необразовательной продукции (чаще всего услуг) видоизменять потребность в образовании и процессы удовлетворения этой потребности. В такой роли выступают фирмы-продавцы технологий, патентов и ноу-хау, а также фирмы, предлагающие в аренду («напрокат») менеджеров и других специалистов, уже обладающих нужными потребителю знаниями и умениями.
Наконец, в самом широком смысле конкурентами для образовательных учреждений становятся любые фирмы, претендующие на кошелек или бюджет потребителя. В их числе находятся фирмы, работающие на удовлетворение первичных, базисных потребностей (по иерархии А. Маслоу): физиологических потребностей, потребностей в безопасности.
Однако сосредоточимся на наиболее близких слоях конкуренции на рынке образовательных услуг, имея в виду лишь собственно образовательные учреждения, причем - того же или близкого профиля подготовки.
Методики сравнительной оценки конкурентов и их образовательных услуг
Важнейшими критериями оценки учебных заведений в данном случае стали:
В процессе анализа должны использоваться не только данные, полученные от самих образовательных учреждений и официальная информация ГК РФ по образованию, но и отзывы слушателей, обучавшихся в сопоставляющихся учебных заведениях.
Сложнейшей методологической проблемой при оценке конкурентоспособности предприятия является определение ее критериев и показателей. Примерный перечень критериев и группы показателей, используемых при оценке конкурентоспособности организации в процессе разработки и реализации ее конкурентных стратегий показан в таблице.
Основные критерии и группы показателей
конкурентоспособности предприятия
Критерии | Группы показателей |
Наличие и обеспеченность производственными ресурсами | Уровень обеспеченности техникой, зданиями, оборудованием, их техническая исправность, возраст; применяемые технологии; уровень организации производства услуг |
Наличие и обеспеченность материально-техническими ресурсами | Характеристика
и источники материально- |
Обеспеченность кадрами | Обеспеченность и квалификация персонала; текучесть кадров; потребность в новых кадрах; психологический климат в коллективе |
Система управления организацией | Организационно-правовая форма предприятия; характер и форма собственности; число уровней и звенность управления; распределение прав и ответственности; нормы управляемости, затраты на управление; методы управления; стили руководства; схема коммуникаций; схема информационных потоков, их эффективность, наличие банка данных и информационных систем |
Эффективность производственной деятельности предприятия | Эффективность управления производственным процессом; экономичность производственных затрат; рациональность и эффективность использования основных и оборотных фондов; производительность труда |
Конкурентоспособность услуг | Качество услуг; цена услуг |
Финансовое состояние организации | Показатели
имущественного положения; показатели
ликвидности и |
Что
касается процедур государственной
аттестации образовательных учреждений,
проводимой в целях оценки качества
образования, предлагаемого этими учреждениями,
и его соответствия государственным образовательно-
Таблица №1
Лист оценки степени конкурентоспособности образовательных услуг
Формы конкурентоспособности |
ВТЭП | Конкуренты | |
ВТЭК | ВАМК | ||
Образовательная
услуга
Уровень качества, аттестация Длительность обучения Престиж, признание диплома Фундаментальность знаний Индивидуализация обучения Уникальность (наличие или отсутствие аналогов) Многовариантность форм, режимов оказания услуг Наличие и качество сопутствующих услуг Право на предоставление учащимся социальных льгот |
4 4 4 5 0 5 2 4 1 |
4 4 4 4 0 2 2 3 4 |
3 4 3 4 0 4 2 2 4 |
Ценообразование
на образовательные
услуги
Обучение за счет государственного бюджета Рыночная цена на образовательные услуги для предприятий, личностей Использование скидок (для отдельных категорий клиентов) Наличие налоговых скидок для образовательных учреждений и их клиентов Сроки осуществления платежей Условия предоставления образовательного кредита Предоставление стипендий |
0 5 1 0 4 0 1 |
4 2 4 2 2 0 4 |
4 2 4 2 2 0 4 |
Коммуникации
на рынке
образовательных услуг Реклама для конечных потребителей образовательных услуг (личностей) Реклама для промежуточных потребителей (предприятий) Реклама для государственных учреждений и органов власти как потребителей Работа по связям с общественностью Организация прямых контактов (почтовых, телефонных, очных) |
4 3 1 4 1 |
4 2 1 3 1 |
1 0 0 3 0 |
Продвижение
и распространение
образовательных услуг
на рынке
Демонстрация образовательных услуг: «день открытых дверей», конференций, встреч с потенциальными потребителями Представленность филиалами, учебно-консультативными пунктами Контакты с отделами подготовки кадров предприятий, службами занятости, органами народного образования и др. Долгосрочные связи с посредниками в продвижении образовательных услуг Заинтересованность и возможности персонала в продвижении и распространении образовательных услуг |
4 4 3 1 1 |
4 2 3 2 1 |
4 1 4 1 1 |
СУММА БАЛЛОВ | 66 | 68 | 59 |
В приведенной таблице указаны основные переменные, определяющие успех образовательных услуг на рынке. Оценки проставляются в каждом из столбцов таблицы в значениях от 0 (наименьшая успешность) до 5 баллов (наибольший вес, доминирующая позиция на рынке). [2, стр. 56-64]
Я
провела сравнительный анализ Владимирского
техникума экономики и права (ВТЭП),
Владимирского торгово-
Таблица №2
Показатель имиджа организации (по 10-балльной системе)
Критерии имиджа | ВТЭП | Конкуренты | |
ВТЭК | ВАМК | ||
Имидж продукции, товара или торговой марки | 7 | 8 | 5 |
Имидж управляющего звена предприятия | 8 | 7 | 6 |
Визуальный имидж | 8 | 8 | 8 |
Имидж потребителей | 8 | 6 | 5 |
Имидж обслуживания | 9 | 6 | 5 |
Социальный имидж | 7 | 7 | 6 |
Бизнес-имидж организации | 7 | 5 | 4 |
ИТОГО: | 54 | 47 | 39 |