Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2011 в 15:49, курсовая работа
На данный момент технические ресурсы фирмы состоят из цеха и дизайн-студии для изготовления таких видов рекламы как:
1) Телевизионная реклама;
2) Наружная реклама;
4) Сувенирная продукция - печать на ручках, кружках, брелоках и т.д.
5) Дизайн и верстка рекламной полиграфии, разработка логотипов и фирменного стиля, полный спектр печатных работ.
Днепропетровский
университет экономики и права
Индивидуальная работа
по дисциплине «Маркетинговый аудит»
на тему: «МАРКЕТИНГОВЫЙ
АУДИТ РЕКЛАМНОГО АГЕНТСТВА»
Выполнила:
Матина Анна
студентка
группы МГ-06
Днепропетровск
2010г.
ООО «Тристар плюс» было организовано 4 октября 2001 года. Рекламное агентство имеет статус общества с ограниченной ответственностью .Компания «Тристар плюс» успешно развивается более 8 лет на рекламном рынке г.Днепропетровска.
Агентство предлагает полный комплекс услуг по разработке, изготовлению и размещению всех видов рекламы.
На данный момент технические ресурсы фирмы состоят из цеха и дизайн-студии для изготовления таких видов рекламы как:
1) Телевизионная реклама;
2) Наружная реклама;
4) Сувенирная продукция - печать на ручках, кружках, брелоках и т.д.
5) Дизайн и верстка рекламной полиграфии, разработка логотипов и фирменного стиля, полный спектр печатных работ.
Рекламное агенство «Тристар плюс» имеет следующую структуру:
Численность Подразделения по производству сувенирной продукции – 5 сотрудников. Отдел состоит из руководителя и инженеров по изготовлению сувенирной продукции.
Начальник и другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом генерального директора рекламного агентства.
Целью Производственного Отдела является осуществление производственного планирования и оперативного управления производством сувенирной продукции.
Отдел является самостоятельным структурным подразделением рекламного агентства и подчиняется руководителю.
Деятельность отдела осуществляется на основе текущего и перспективного планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности работников за надлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей и отдельных поручений начальника отдела.
Руководитель
отдела выполняет следующие функции:
- взаимодействие с генеральным директором
агентства, выполнение приказов и распоряжений;
-
руководит всей деятельностью
отдела, несет персональную
- распределяет функциональные обязанности и отдельны поручения между сотрудниками отдела, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения генеральному директору об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;
- вносит руководству предложения по совершенствованию работы отдела, оптимизации его структуры и штатной численности;
-
участвует в перспективном и
текущем планировании
- осуществляет контроль за исполнением подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью отдела в целом;
- взаимодействие и координация работ с другими подразделениями ;
- организация выполнения работ согласно с утверждённым планом по производству сувенирной продукции;
Инженеры по изготовлению сувенирной продукции выполняют следующие функции:
-выполнение указаний руководителя;
- выполнение работ согласно с утверждённым планом по выпуску продукции.
Основными задачами отдела по производству сувенирной продукции являются:
1.Оперативное управление производственной деятельностью организации .
2.Текущее планирование, участие в перспективном планировании производственной деятельности.
3.
Выполнение планов по
4.Качественное выполнение заказов на высоком техническом уровне.
Основными функциями отдела является:
1. Оперативное управление производственным процессом, обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства;
2. Разработка производственных программ и календарных графиков выпуска продукции;
3.
Оперативный контроль за ходом
производственного процесса, обеспечением
оборудованием, инструментом, материалами,
комплектующими изделиями, и т.
4.
Ежедневный оперативный учет
хода производства, выполнения суточных
заданий выпуска готовой
5.Координация
6.Своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.
7. Поиск и внедрение технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению организации производства
8. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета и контроля производственной деятельности.
Потребителями услуг отдела по производству сувенирной продукции являются юридические особы и частные предприниматели, у которых возникает необходимость продвижения своего товара или услуги на рынок, участвующие в выставочно-ярмарочной деятельности, компании, ориентированные на работу с клиентом, такие как: салоны красоты, сетевые магазины, банки, страховые компании, рестораны, спортивные клубы, телекоммуникационные компании, туристические фирмы.
Клиентами за время существования фирмы стали:
Самсунг, ЭлДжи, Нокиа,ТМ «Лореаль»,ТМ «Ореанда»,ТМ «Союз-Виктан»,
Корпорация «Баядера», Корпорация «Сан Інтребрю», ТМ «Биола», ТМ «Миргородская»,Автосалоны «Лексус», «Тойота» и др.
Производственный отдел осуществляет взаимодействие со следующими структурными подразделениями организации:
- с отделом закупок:
представляет: планы и сроки подачи материалов, сведения о наличии материалов на складах;
получает: данные о наличии материалов на складах;
- с отделом маркетинга:
получает: информацию о спросе на производимую продукцию; макеты логотипов сувенирной продукции;
- с отделом сбыта:
представляет: информацию о ходе выполнения заказов и сроках их изготовления;
получает:
заказы на производство запасных частей,
узлов для ремонта и
Аудит отдела продаж
Отдел сбыта (продаж) является самостоятельным структурным
подразделением предприятия и подчиняется непосредственно генеральному директору предприятия.
Отдел сбыта (продаж) возглавляется начальником, который назначается и
освобождается от занимаемой должности генеральным директором.
Перед отделом продаж стоят следующие задачи:
1. Разработка и реализация долгосрочной, среднесрочной, краткосрочной стратегии сбыта (продаж).
2. Ориентации закупок, производства и(или) сбыта (продаж) на выполнение настоящих и будущих запросов потребителей, их требований к предоставляемым предприятием товарам (услугам).
3. Организация и менеджмент товаропроводящей и товаросопровождающей сетей, обеспечение управления взаимодействием с потребителями товаров (услуг).
4. Своевременная подготовка и заключение договоров на поставку готовой продукции (продажу товаров, оказание услуг)
5. Обеспечение выполнения планов поставки продукции (продажи товаров, оказания услуг) в сроки по номенклатуре в соответствии с заключенными договорами, контроль за соблюдением режима поставки.
6. Содействие обеспечению стимулирования покупок (на уровне конечных потребителей) и продаж (на уровне сбытового и торгового персонала).
7. Содействие реализации рекламно-информационной стратегии предприятия, проведение мероприятий в местах продаж по позиционированию товаров (услуг) на рынке и дифференциации их от конкурентных аналогов.
8. Содействие реализации ценовой политики предприятия.
9.
Обеспечение учета приемки и
отчетности по отгрузке
10. Составление оперативной и статистической отчетности о выполнении
планов по заказам, договорных обязательств и своевременное представление ее руководству предприятия
Отдел сбыта взаимодействует:
1)с отделом маркетинга
2)с отделом по работе с клиентами
3)с производственным отделом
Отдел
продаж работает с клиентами, которые
желают воспользоваться услугами или
купить продукцию, предоставляемую рекламным
агентством.
Вопросник
для начальника отдела
продаж
1)Аудит макросреды:
2)Аудит микросреды:
3)Аудит целей и стратегии маркетинга: