Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 00:17, курсовая работа
В настоящее время ООО "ДЛТ-авто" - оптовая дилерская фирма по продаже автозапчастей, расходных материалов и аксессуаров для отечественных автомобилей ВАЗ, ГАЗЕЛЬ, ВОЛГА (всего более 7 000 наименований - дисковых и барабанных тормозных колодок, деталей тормозной системы: тормозных дисков, барабанов, цилиндров, тормозных трубок и шлангов, а также деталей подвески и сцепления, автоэлектрики, стартеров и генераторов, всех видов фильтров, в/в проводов, РТИ и основных расходных материалов отечественного и импортного производства)
ВВЕДЕНИЕ - 4 -
1. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ - 5 -
1.1 ОПИСАНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. - 5 -
1.2 АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ. - 6 -
1.2.1 Макросреда - 6 -
1.2.2 Микросреда - 7 -
1.3АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ. - 15 -
2. ФОРМИРОВАНИЕ МАТРИЦЫ SWOT-АНАЛИЗА. - 20 -
3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ. - 22 -
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - 27 -
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ - 29 -
Использование Интернета для общения с клиентами, которое фирма стала применять одной из первых в городе, и собственный постоянно обновляемый сайт с полной информацией об услугах, товарах, новинках и условиях повысил интерес к фирме и определил быстрейший способ заказать доставку имеющегося в наличии товара.
На основе проведенного
анализа внешней среды
Возможности:
Таблица 1.3
Матрица «вероятность/влияние» для позиционирования возможностей внешней среды
Влияние Вероятность |
Сильное |
Умеренное |
Малое |
Высокая |
-Развитие автомобильного бизнеса в Санкт-Петербурге
-Динамично развивающийся рынок продажи автозапчастей через интернет |
-Разорение и уход с рынка конкурентов
-Появление новых поставщиков |
-Отсутствие гибкой реакции на изменение рынка со строны конкурентов |
Средняя |
-Неудачное поведение конкурентов
-Предложение о сотрудничестве на более выгодных условиях
|
-Изменения в системе налогообложения (снижение налогов и отмена налога с продаж)
-Общий рост благосостояния населения |
-Предрасположенность конкурентов к пассивным продажам
-Замедление темпов инфляции |
Низкая |
-Замедление темпов инфляции
-Лояльность городской власти к развитию автомобильного бизнеса в Санкт-Петербурге
|
-Качественное изменение запросов покупателей
Снижение безработицы |
-Экономический кризис как в стране так и в мире -Возможные неблагоприятные изменения в налоговом законодательстве |
Аналогично сформируем список факторов внешней среды, оказывающие негативное воздействие на организацию:
Угрозы:
Позиционируя каждую из угроз по степени ее влияния и вероятности наступления, построим матрицу угроз
Таблица 1.4
Матрица «вероятность/влияние» для позиционирования угроз внешней среды.
Влияние \ Вероятность |
Разрушение |
Тяжелое |
«Легкие ушибы» |
Высокая |
-Рост темпов инфляции.
-Снижения спроса на автозапчасти, связанная со снижением продажи автотехники в целом |
-Высокая конкуренция на рынке отечественных и импортных запчастей.
-Измененние покупательских предпочтений
|
-Антиреклама конкурентов
-Рост безработицы |
Средняя |
-Спад производства отечественных автомобилей.
-Увеличение доли автомобилей импортного призводства |
-Увеличением продаж импортных автомобилей, (заметно снижается реализация автозапчастей отечественного производства)
-Возможные неблагоприятные изменения в налоговом законодательстве |
-Экономический кризис как в стране так и в мире |
Низкая |
-Разорение |
-Угроза разрушения формирования среднего класса экономическим кризисом
|
-Низкий уровень технологического развития отечественных производителей |
Для получения более полного представления, полученные данные ранжируем в порядке убывания их степени воздействия на предприятие
Таблица 1.5
Внешние возможности и угрозы
№ п/п |
Возможности |
Угрозы |
1 |
Развитие автомобильного бизнеса в Санкт-Петербурге |
Рост темпов инфляции, снижение уровня жизни населения |
2 |
Динамично развивающийся рынок продажи автозапчастей через интернет |
Снижения спроса на автозапчасти, связанная со снижением продажи автотехники в целом |
3 |
Неудачное поведение конкурентов
|
Спад производства отечественных автомобилей. |
№ п/п |
Возможности |
Угрозы |
4 |
Предложение о сотрудничестве на более выгодных условиях |
Высокая конкуренция
на рынке отечественных и |
5 |
Разорение и уход с рынка конкурентов |
Увеличение доли автомобилей импортного призводства |
6 |
Появление новых поставщиков |
Возможные неблагоприятные
изменения в налоговом |
Основной нематериальный актив фирмы ООО «ДЛТ-авто» - люди, работающие в компании и создающие ее деловую репутацию. Доброжелательное отношение к клиентам, как крупным, так и мелким на протяжении 11-ти лет создало имидж «интеллигентной» и корректной во всех своих действиях фирмы, не просто продающей свои товары, а хорошего партнера по бизнесу.
Быстрота и адекватность реакции, присущая персоналу фирмы, позволяющая своевременно решать проблемы в любых возникающих ситуациях, связанных с повседневными операциями,. Так, например, ошибки в отгрузках и сопроводительных документах исправляются и довозятся клиентам в течение двух дней после обращения в офис компании. Готовность с радушием реагировать на просьбы клиентов и создание удобных условий для размещения заказа явилось важной особенностью компании.
Коллектив фирмы состоит из 5-ти подразделений и насчитывает 17 человек.
1-й отдел-отдел закупок. В него входят два человека, включая основателя и одновременно генерального директора фирмы и менеджера по закупкам. Тот факт, что генеральный директор непосредственно сам занимается поставками товара для фирмы, является большим плюсом в ведении переговоров и заключении договоров с поставщиками. Статус топ-менеджера позволяет быстрее достигать понимания со стороны поставщиков и принимать решения в вопросах платежей и отсрочек, а также доставки и объемах поставок.
2-й отдел - отдел продаж, который подразделяется на городской и региональный отделы и насчитывает пять человек: два главных менеджера (выездных) и их помощники, работающие в офисе. Каждый из них занимается прямыми продажами и ведет определенных клиентов, разбитых по территориальному принципу.
3-й отдел-склад: начальник и три кладовщика.
4-й отдел - бухгалтерия: бухгалтер, помощник бухгалтера и кассир.
5-й отдел –транспортный: четыре водителя-экспедитора, в их распоряжении имеются четыре а/м средней грузоподъемности.
Работники всех подразделений связаны между собой функциональными взаимосвязями, составляющими организационную структуру (рис.1.2).
Рисунок 1.2.
Организационная структура ООО «ДЛТ-авто»
К внутренним причинам, обеспечившим успех можно отнести:
В тоже время представляется, что разработка долгосрочной стратегии компании на 3 года позволила бы более грамотно сформировать стратегию и укрепить рыночные позиции компании в ближайшие годы.
Таким образом, разработка стратегии компании является актуальной задачей.
Таблица 1.6
Анализ сильных и слабых сторон организации
Составляющие внутренней среды |
Эффективность составляющих внутренней среды |
Важность (вес) | ||||||
Очень сильная |
Сильная |
Нейтральная |
Слабая |
Очень слабая |
Высокая |
Средняя |
Низкая | |
Маркетинг: |
||||||||
Мониторинг рынка |
+ |
+ |
||||||
Сбытовая сеть |
+ |
+ |
||||||
Снабжение |
+ |
+ |
||||||
Рекламная политика |
+ |
+ |
||||||
Уровень цен |
+ |
+ |
||||||
Уровень сервиса (дополнительные услуги) |
+ |
+ |
||||||
Финансы: |
||||||||
Рентабельность |
+ |
+ |
||||||
Оборотные средства |
+ |
+ |
||||||
Финансовая стабильность |
+ |
+ |
||||||
Производство: |
||||||||
Ассортимент продукции |
+ |
+ |
||||||
Загруженность производственных мощностей |
+ |
+ |
||||||
Состояние основных фондов |
+ |
+ |
||||||
Использование современных технологий |
+ |
+ |
||||||
Менеджмент: |
||||||||
Контроль качества |
+ |
+ |
||||||
Квалификация персонала |
+ |
+ |
||||||
Мотивация персонала |
+ |
+ |
||||||
Участие персонала в принятии управленческих решений |
+ |
+ |
||||||
Контроль исполнения приказов и распоряжений |
+ |
+ |
Таблица 1.7
Сильные и слабые стороны организации
№ п/п |
Сильные стороны |
Слабые стороны |
1 |
Большое внимание уделяется маркетингу в городе, хорошее знание заказчиков, хорошее обслуживание |
Зависимость от поставщиков |
2 |
Отлаженная сбытовая сеть |
Отсутствие единого товарного склада |
3 |
Образованный и динамичный молодой состав руководства и персонала среднего звена; |
Средний уровень цен |
4 |
Участие персонала в принятии управленческих решений |
Изношенный парк машин для доставки |
5 |
Бесплатная доставка на следующий день после размещения заказа |
Недостаточная известность фирмы в регионах |
6 |
Хорошая репутация у покупателей |
Отсутствие контроля за исполнением приказов и распоряжений |
На основе проведенного анализа внешней и внутренней среды формируем матрицу SWOT
Таблица 2.1
Силы/Слабости и Возможности/Угрозы
Сильные стороны |
Слабые стороны |
-Большое внимание уделяется маркетингу в городе -Отлаженная сбытовая сеть -Образованный
и динамичный молодой состав
руководства и персонала -Участие персонала в принятии управленческих решений -Хорошая репутация у покупателей -Бесплатная доставка
на следующий день после |
-Зависимость от поставщиков -Отсутствие единого товарного склада -Средний уровень цен -Изношенный парк машин для доставки -Недостаточная известность фирмы в регионах -Отсутствие контроля за исполнением приказов и распоряжений - Устаревшие основные фонды |
Возможности |
Угрозы |
-Рост рынка -Появление новых поставщиков и покупателей -Динамично развивающийся рынок продажи автозапчастей через интернет -Разорение и уход с рынка фирм-конкурентов -Улучшение уровня жизни населения |
- Снижение спроса на автозапчасти, связанная со снижением продажи автотехники в целом -Спад производства отечественных автомобилей - Высокая конкуренция на рынке отечественных и импортных запчастей - Возможные неблагоприятные
изменения в налоговом -Снижение уровня жизни населения |
Информация о работе Анализ и разработка комплекса маркетинг-микс