Заліковий модуль "Менеджмент: функціональний аспект»

У сучасних умовах для підприємств Україна стає об'єктивною необхідністю використання якісно нового підходу до управління підприємствами фінансової сфери. У зв'язку з цим особливої актуальності набуває удосконалення управління підприємствами на основі використання принципів і функцій менеджменту, сучасних методів управління, формування оптимального інформаційного забезпечення (інформаційного фонду, комунікаційних мереж, каналів комунікації і т.д.). Тому центральне місце у формуванні системи знань сучасних провідних фахівців і керівників займає вивчення дисципліни "Менеджмент".

Введення ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 6
Заліковий модуль "Менеджмент: функціональний аспект»
Тема 1 Поняття та сутність менеджменту
1. Еволюція розвитку науки «Менеджмент» ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
2. Менеджмент як господарське управління в умовах ринку ....
3. Менеджмент з позиції взаємодії із зовнішнім середовищем ... ... ...
4. Менеджмент з позиції всередині організації ... ... ... ... ... ... ... ... ...
5. Системний підхід в управлінні організацією ... ... ... ... ... ... ... ..
6. Принципи управління організацією ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

Тема 2 Планування в організації
1. Функції менеджменту, їх класифікація та взаємозв'язок ... ... ... ..
2. Планування: Сутність та місце в системі менеджменту підприємства ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
3. Види планів і підходи до їх розробки ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..

Тема 3 Організація як функція управління
1. Сутність функції «організація» ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
2. Організаційно-розпорядчі методи управління ... ... ... ...
3. Організації та їх ознаки ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
4. Характеристика організаційних структур управління та їх види ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..

Тема 4 Мотивація як функція управління
1. Сутність мотивації як функції управління ... ... ... ... ... ... ... ...
2. Змістовні теорії мотивації. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ....
3. Процесуальні теорії мотивації. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ....

Тема 5 Управлінський контроль
1. Сутність контролю як функції управління ... ... ... ... ... ... ... ... ..
2. Види управлінського контролю ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
3. Етапи процесу контролю ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

Заліковий модуль «Менеджмент: Соціально-психологічний аспект »
Тема 6 Комунікації в системі управління організацією
1. Управлінська інформація та вимоги до неї ... ... ... ... ... ... ...
2. Класифікація управлінської інформації. ... ... ... ... ... ... ... ...
3. Система інформаційного забезпечення торговельних підприємств ..
4. Сутність комунікацій та їх види. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
5. Процес комунікацій і характеристика його етапів ... ... ... ... ....
6. Підвищення ефективності комунікацій ... ... ... ... ... .... ... ... ...
Тема 7 Лідерство
1. Влада та її джерела. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
2. Керівництво та лідерство в організації .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
3. Теорії лідерства ... ... ... ... ... .... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ....

Заліковий модуль «Результативність менеджменту»
Тема 8 Прийняття управлінських рішень
1. Управлінські рішення і вимоги, що пред'являються до них ....
2. Класифікація управлінських рішень. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
3. Процес прийняття рішень ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
4. Методи прийняття управлінських рішень ... ... ... ... ... ... ... ... ...

Тема 9 Ефективність управління
1. Сутність організаційної ефективності і підходи до її визначення ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ....
2. Види організаційної ефективності ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
3. Критерії ефективності організаційної діяльності ... ... ... ..
4. Результативність та ефективність системи менеджменту. Показники ефективності управління ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
5. Обгрунтування ефективності реалізації рішень щодо проведення організаційних змін ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

Бібліографічний список ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
Глосарій ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..