Законы организации

Каждая организация представляет собой маленькое общество со своими населением и территорией, экономикой и целями, материальными ценностями и финансами, коммуникациями и иерархией. Она имеет свою историю, культуру, технологию и персонал. Существуют формализованные коммуникации и неформальные отношения человека с другими людьми, их соотношение должно заранее определяться руководителем.

Введение

1.Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях организации

2.Общие понятия организации

3Понятия «зависимость», «закон», «закономерность»

4. Законы организации

5.Основополагающие законы организации

3.4 Анализ целей, стоящих перед предприятием

3.5 Выявление проблемных ситуаций

Заключение

Список использованной литературы