Японская модель менеджмента

Целью данной работы является рассмотрение японского менеджмента как целостной системы.

Исходя из указанной цели, ставятся следующие задачи исследования: раскрыть сущность японской системы управления; выявить её преимущества и слабости.

Данная работа состоит из следующих компонентов:
первая глава раскрывает сущность менеджмента и специфику управления;
вторая глава рассматривает специфику японской модели менеджмента;
в третьей главе объясняется суть концепции кайдзен;
в четвертой главе выявляются преимущества и слабости японской модели менеджмента.

Введение…………………………………………………………………….. 3-4
Основная часть 5-19
1. Понятие менеджмента. Управление как особый вид деятельности.
Его специфика.……………………………………………………………… 5
2. Специфика японской модели менеджмента……………………………. 6-7
3. Концепция кайдзен………………………………………………………. 8-17
3.1. 5S………………………………………………………………………. 12-14
3.2. Кружки качества TQC,TMP…………………………………………. 14-17
3.3. ЛТ……………………………………………………………………… 17-21
4. Преимущества и слабость японской модели менеджмента…………… 21-23
Заключение………………………………………………………………….. 24-25
Список литературы…………………………………………………………. 26