Выбор менеджером стратегии разрешения конфликта

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2011 в 15:17, контрольная работа

Краткое описание

Объектом данной курсовой работы может быть любое предприятие, а предметом - конфликты в менеджменте и управление социально-психологическим климатом на предприятии. Целью работы является анализ конфликтных отношений и разработка мероприятий по улучшению социально-психологического климата в организации.

Задачи контрольной работы:

1. Провести анализ литературы по данной тематике.

2. Дать понятие конфликта, его характеристику.

3. Перечислить виды конфликтов.

4. Указать стили разрешения конфликтной ситуации.

5. Рассмотреть несколько конфликтных ситуаций.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………...…3

Конфликты и социально-психологический климат на предприятии…4
1.1 Понятие и сущность конфликта………………………………………...4

1.2 Причины, признаки, классификация и последствия конфликтов…….5

2. Выбор стратегии разрешения конфликта……………………………….8

3. Практическая часть………………………………………………………11

Заключение…………………………………………………………………..13

Список использованной литературы……………………………………….14

Содержимое работы - 1 файл