Влияние личности руководителя на психологический климат в коллективе

Целью данной работы является изучение влияния личностных характеристик руководителя на психологический климат в профессиональном коллективе.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические источники по проблеме;
- сопоставить взгляды ученых на эту проблему;
- рассмотреть факторы, составляющие изучаемые вопросы, а именно – личность руководителя и психологический климат коллектива;
- рассмотреть практические использование исследования;
- сделать выводы о влиянии личности руководителя на психологический климат в коллективе; дать рекомендации по использованию результатов данного исследования.

Оглавление
Введение ............................................................................................................ 3
Глава I Теоретические аспекты изучения проблемы ………………………..5
1.1 Взгляды ученых на изучаемую проблему ………………………………..5
1.2 Стили руководства………………………………………………………… 6
1.3 Современные стили руководства………………………………………….8
1.4 Социально - психологический климат в коллективе…………………….9
1.5 Влияние личности руководителя на психологический климат в коллективе ……………………………………………………………………..12
Глава II . Влияние личности руководителя Пенсионного фонда РФ на психологический климат в коллективе………………………………………14
2.1 Материалы исследования…………………………………………………14
2.2 Исследование влияния личности руководителя на психологический климат в коллективе…………………………………………………………..16
3.3 Программа по улучшению психологического климата в коллективе…19
Заключение …………………………………………………………………....21
Литература……………………………………………………………………..22
Приложение…………………………………………………………………....24