Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 02:18, курсовая работа
Данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обосновывается актуальность заявленной темы, формулируются цели, задачи, предмет и объект, а также характеризуются приемы и методы исследования.
В первой главе подробно рассматривается зарождение японского менеджмента и японских стилей управления, а также проводится анализ стилей управления в Японии, Америке и Европе.
Во второй главе раскрываются основные теоретические аспекты японской модели управления, философия японского управления, традиционные корни японской модели управления, японская система управления трудовыми ресурсами, а также принципы японского управления персоналом.
В заключении делаются выводы по результатам исследования материалов данной курсовой работы и по изучению данной темы в целом.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….………3
ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ В ЯПОНИИ……..6
1.1.Зарождение и развитие японского стиля управления…………………….6
1.2.Анализ стилей управления в Японии, Америке и Европе……...……18
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЯПОНСКОЙ МОДЕЛИ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………….24
2.1. Философия и традиционные корни японского управления…….....24
2.2. Японская система управления трудовыми ресурсами и ее
принципы……………………………………………………………..…...30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И
ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………….………………...40