Управление трудовым коллективом

Под трудовым коллективом предприятия понимается совокупность всех человеческих ресурсов, которыми оно обладает. Это персонал или сотрудники, а также партнеры, которые привлекаются к реализации некоторых проектов, эксперты, которые могут быть привлечены для проведения исследований, разработки стратегии, реализации конкретных мероприятий.
При формировании трудовых коллективов применяются различные формы организации труда, под которыми понимаются ее разновидности в зависимости от того, как решаются вопросы планирования, учета, оплаты труда, его разделения и кооперации, формирования и управления коллективом и другие.

Видение:
Управление трудовым коллективом предлагает выполнение целого комплекса функции.
Понятие функции имеет ряд значений:
1.Деятельность,обязанность,работа;
2.Работа, производимая орган, организмом;
3.Обязонности,круг деятельности (должностные обязанности экономиста по труда );
4. Назначение, роль того или иного элемента конструкции;