Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2012 в 23:06, контрольная работа
Цель данной контрольной работы - это изучение сущности и основных этапов набора персонала. В рамках этой задачи рассмотреть вопросы об основных источниках набора персонала, планировании потребности в персонале, формировании требований к вакантной должности, определении регламента процедуры подбора персонала, отборе подходящего работника.