Управление персоналом

Цель проекта: Проектирование системы управления МУ «Бюджетно-страховая аптека № 114».
Задачи проекта:
характеристика МУ «Бюджетно-страховая аптека № 114»;
анализ структуры системы управления МУ «Бюджетно-страховая аптека № 114»;
анализ основных принципов и методов проектирования организа-ционных структур МУ «Бюджетно-страховая аптека № 114»;
формирование предложений по изменению структуры системы управления МУ «Бюджетно-страховая аптека № 114»

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………2-3

1. ВЫБОР ОБЪЕКТА ПРОЕКТИРОВАНИЯ……………………………....4-10

2. ПРОБЛЕМНЫЙ СЦЕНАРИЙ……………………………………….…...11-15

3. ВЫБОР УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ……………….….16-18

4. РАЗРАБОТКА ЦЕЛЕВОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ……………….19-22

5. РАЗРАБОТКА ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ МУ « БЮДЖЕТНО-СТРАХОВАЯ АПТЕКА № 114»…………………23-24

6. Моделирование и оптимизация централизованных функций менеджмента в МУ «Бюджетно-страховая аптека № 114»………………………………………………………….25-28

7. Эффективность мероприятий по совершенствованию системы управления в МУ «Бюджетно-страховая аптека № 114»……………………………………………………………..29

8. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ПРЕДЛАГАЕМЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «БЮДЖЕТНО-СТРАХОВАЯ АПТЕКА № 114»……30-31

ВЫВОД……………………………………………………………………….32-33

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………….....35